足量配备基层社区工作人员2018-11-08来源 : 信息快讯网
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随着时代的发展进步,如今的社区已不同以往,不再是一个简单的居民自治组织,而是社会的一个重要组成单元,政府各项工作、各项惠民政策的逐步下放,使社区承载了大量行政事务,新形势下如何加强社区建设,需要深入思考和有所规划。

目前,社区工作者的现状不如人意。以我居住的街道为例,街道下属23个居委会,分布在街道商贸中心地带,即文化、娱乐、经济、交通中心,基层各个部门的工作量大,很多岗位都是一人多岗;现阶段不论是居委还是“五大”中心,都存在着人员配备不足的情况。而在居委会人员配备上,居委会书记、主任的年龄偏大,文化程度相对偏低。这些问题都阻碍着街道工作水平的提高。

如何激发社区工作者的热情,我认为以下的问题亟待解决——

一是要加强新形势下社区居委会职能的宣传,提高社区居委会在社区管理上的主导地位。不少企业、社会团体对居委会了解甚少,甚至相当一部分居民不理解居委会的职能。街道在对居委会的工作进行指导的过程中,应大力宣传,发动群众积极参与社区工作,建言献策,建设和谐社区。

二是人员配备应进一步向居委会集聚,保证基层单位人员足量配备。

人是做好社区居委会各项工作的基础。建议各部门在核定编制人员后一定要足量配备,以满足基层工作的实际需要;其次是人员的年轻化、专业化。要在专业化的前提下,注重多能化的技能培训,培养一线工作人员的多元思维,以利于工作的高效、高能;再者是加强基层工作的制度化建设,注重各项具体工作的可操作性、标准化,以利于社区工作者队伍素质和水平的整体提高。

责任编辑:王胜

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2018-11-21 07:19:27 1542755967