沪郊吸引优秀人才“回流” 建立乡村振兴“本地人才库”
2019-03-17信息快讯网
出自本乡本土的优秀人才,在外经过学习和历练后,被吸引“回流”到本乡本土,助力家乡的乡村振兴。这在沪郊基层被称作“人才回流工程”。目前,这一人才工程已渐出成效,一些成熟的地区已初步建起乡村振兴的“本地人才库”。
新近,毕业于上海外国语大学的江雨菲,在上海市区工作3年后,回到沪郊金山区山阳镇的家乡,进入“金石湾”上海国际化工生产性服务业功能区工作,揭开了人生崭新的一页。
“我大学学的是金融学,之前一直从事企业核保服务工作,去年11月看到金山区山阳镇优秀人才回流的选拔公告,而且有我所学的经济学类的岗位,看到家乡发展越来越好,很期待自己也能成为建设家乡的中坚力量。”江雨菲表示。
记者了解到,此次,包括江雨菲在内一共有14名优秀人才“回流”至山阳镇,并已陆续到岗。这已是当地第二批回流人才,并且与此前第一批招聘的回流人才“有所错位”,相对集中于经济、城建等专业领域,分别被安排到上海湾区科创中心、山阳企发公司等经济、规划建设领域的单位。
在沪郊“人才回流”工程中,山阳镇是一个典型。它处在长三角高质量一体化发展的“前沿地带”,同时又是上海科创中心建设的一个重要承载点,既需要熟悉农村乡情民俗的人才,又需要懂得新兴发展领域知识的人才。“回流人才”可说是兼而有之。
两年前,这里启动了首批优秀人才的回流工程,30名优秀人才回流到岗,在社会上引起了广泛关注。此次启动的第二批人才回流工程,进一步扩大了选人用人的范围,加大了专业类优秀人才的回流力度,优化了乡镇基层的人才结构,形成了乡村振兴的“本地人才库”。
来源:新华社
编辑:施薇
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