“男女授受不亲”的年代，内地的男护士培训如何起步……

2003年，巴桑邓珠获得国际护理界最高奖——“南丁格尔奖”，成为中国唯一获得该奖的男性护士。 “男护士”因此进入大众视野，被称为“稀缺资源”。网络则诠释为“我国新兴的一种职业，从事护理职业的男性。“男护士”果真是一种新职业？

巴桑邓珠

笔者有幸认识聚焦医学史、医学伦理、西医东渐等领域的方益昉教授。他认为中国护理的起步和西医东渐有重要关联，在早期护理史上，应该有过男护士。几天后，方教授转我1912年《博医会杂志》上的英文原版——培训男性护士（《The training of male nurses》）。再次感受严谨的学者思维，研究西医东渐，熟读自1887年创刊的中国医学专业论文，是学术底蕴。

20世纪初的欧美，医生和护士早已成为治病救人的完美搭档，而在中国内地，几乎没有护理概念，对卫生和健康毫不在意。病房简陋肮脏，病人拥挤不堪， 护理原始野蛮，可怜无助的分娩妇人任由肮脏无知的老妇人摆布。

当然，沿海地区的情况要好一些。据记载，自美国传教士麦克奇尼 (Miss Elizabeth Mckechnie)1887 年在上海妇孺医院(Margaret Williamson Hospital)开办护士训练班，提倡“南丁格尔护理”开始，各地教会及教会医院相继成立附属护校，仅在 1900-1915 年间，英美教会办的护校就有 36 所。1909 年 8 月，几名外籍护士及医师还在江西牯岭成立“中国看护组织联合会”，管理中国的护理事务。

护士培训刻不容缓，但起步却是艰难的。 一则因 “男女授受不亲”，女护士不能照顾男病人，且此观念在汉口等内陆地区，更加根深蒂固，培训对象只能定位在男青年。二则受“万般皆下品，唯有读书高”和“学而优则仕”观念影响，国人普遍认为护理低人一等，优秀男青年难以招到，好在他们坚持了，且获得成功。为更好地进行培训，汉口普爱医院引进一位优秀英国女护士，成为内地第一家引进女护士长管理制的男医院。

普爱医院

首批16名接受培训的是16—22岁的男性青年，他们受过启蒙教育，部分是其他医院特地派来接受培训的。培训者先接受一个月的预试，然后六个月的带薪过渡期（除吃住外每月几百现钞），过渡期后，薪酬增加到1000现钞，培训考试合格，薪酬还要增加，且每人配备一套制服，制服左袖上有一个红“十”字和一些白色横条，横条多少，代表各人的资历和等级。

受过培训的男青年，首次进入医院称为试用者，被指定在经验丰富的老护士监督管理的病房工作。这时每晚仍要听课、做笔记。课程包括基础解剖学、生理学、内外科、常规护理、卫生学和救护车等理论，也包括护理、配药、麻醉、手术准备、配餐、病人着装、实验室病理切片制备和刀片安装切割等实践指导。教科书是中华内陆医学会（Central China Medical Association）编写的护理手册，护士资格晋升由考试成绩决定，考试由独立的委员会进行，委员会每年由中华医学中心推选产生。

护士实行早晚班制，两个月轮转一次。早班上午7点到晚上8点，中间有吃饭时间和大约两个小时的“离岗”机会，可以离开医院短暂休息。晚班晚上8点到早上8点，最后一个小时帮助早班护士整理病床。晚班护士每人掌管大约二十张病床，早上向护士长提交夜间病人病情报告。

护士的一天，从拆换床单整理床铺开始。然后是测量记录体温、呼吸、脉搏和心率次数，给无法起床的病人定制食物，必要时为他们喂食，餐后清理病房；病人入院或手术完成时，为他们洗澡；分药、包装、发药，提供便盆和尿盆，清洗储物柜、椅子、浴缸、便盆、便池等；病床也要清洗，病房的90张床，每周都要彻底拆洗一次。当然，病人转移挪位、地板清洗等，由病房苦力做，但护士负责安排协助他们的工作。

普爱医院建有 “纪念哈启护士之家”，内设护士长办公室、储藏室和护士卧室，还有一个大餐厅和阅览室。可以在阅览室组织青年基督教协会（YMCA）活动，医院也鼓励护士参加户外运动，每周有足球、跳高和跑步比赛。自1864年，英国基督教循道公会在武汉创办第一家教会医院后，哈启曾任普爱医院院长。从1866年开始，该院就在中国内陆开展护理教育和助产教育，继而推出规范培训男性护士，无疑是符合社会需求的合理医学探索。

规培男护士

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作者：陆理原

编辑：任思蕴