数字新时代下，如何闯出助业新模式？

在数字时代下，如何创新就业与助业工作？在今天召开的第六届中国助业研讨会上，专家学者们纷纷共同探讨可行方案和路径，以期摸索和实践出符合区情的“静安模式”助业之路。

足不出户找工作，全靠“数字助业”

数据大爆炸的时代，“数字助业”也被不少政府机构列入重点工作。静安区积极推动“互联网+人社”建设，在全市率先建设就业服务信息化，同时以区就业促进中心试点打造了“e往情深”特色服务品牌和人社数据应用大赛。

32岁的王先生是名刑释解教人员，面对生活压力和需要抚养的女儿，他急切希望能找份工作。临汾街道就业援助员了解到这个情况后，就带着e本通（e往情深项目之一）来到他家中。通过交流，援助员了解到王先生具有厨师证，希望能从事厨师方面的工作。援助员将这些信息输入e本通中，通过人职匹配查询，当场就选出了符合王先生要求的岗位。王先生很是诧异：“没想到你这个东西还能当场查工作岗位啊？”

足不出户，就能找到工作。这是静安区人社部门探索“数字助业”取得实效的真实案例，也是多年来工作积累带来的必然成果。数据显示，自2013年“e本通”正式上线运行以来，向居民推送了2万多条招聘信息，发布了6万多个岗位信息。

帮助挑选最适配场地，“创客地图”助创业

“大众创业、万众创新”的时代背景下涌现出了大量的创业者。对于他们来说，最想知道的无疑是能享受到什么政策、选择哪个园区以及到哪里寻求帮助。

静安区“创客地图”应运而生。“创客地图”利用数据说话，帮助求职者挑选出最适合他们的创业场地。

据了解，“创客地图”是静安区人社局与复旦大学DMG实验室合作多年的数据应用大赛中涌现的优秀项目之一。该项目组将创业者在创业过程中可能遇到的各种情况进行罗列和梳理，为创业者度身定做选址工具《创客地图小助手》。

最终，通过对与静安区人力资源和社会保障局合作的创业园区，如苏河湾、维客空间、新慧谷等园区的各项数据、本区三年初创企业的数据及交通情况数据进行分析，设计出了创客地图应用程序，目前已进入开发阶段。

利用AI技术，助业领域出现“安吉乐现象”

在静安区，“安吉乐助业服务所”的助业实践，引起了中国人民大学专家学者的关注，并进行了跟踪研究，结果令人振奋。资料显示，从2010年到今年6月为止，安吉乐共提供助业服务25290万人，岗位累计推荐29100万人次，成功就业上岗5340人次。

据上海静安区安吉乐助业服务所理事长邵勇介绍，近十年来，在精准助业的实践中，安吉乐初步形成了一套助业标准，并以此为模板，利用数字化现代工具，已部分利用AI人工智能系统，线上线下开启覆盖全国的服务功能。

据悉，自2014年起，中国人民大学劳动人事学院联合上海市原闸北区、现静安区人力资源社会保障局及上海静安区安吉乐助业服务所连续举办了“中国助业研讨会”，今年已是第六届。每次研讨会紧扣扶持创业就业这个大主题，深度剖析“安吉乐现象”，并扩展至全国各地，已逐步形成品牌。

作者：王嘉旖 李艳华 刘火火
编辑：何易
责任编辑：邵珍

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