想知道在上海让老板乖乖加薪的秘诀吗？一般人我不告诉的

魔都上海压力山大，据相关媒体报道，据某求职网调查，魔都上班族新年愿望前3名分別是加薪、找到好工作，以及碰到好老板。当然一定要在这三个之中选个最最想实现的愿望的话，那一定就是“加薪，加薪，再加薪”！工作不可能天天换，老板也也不可能都长得慈眉善目，那么加薪就是我们上班族最大的心声了！可是经济不景气，公司老板太抠门，加薪难啊！其实找对了方法，加薪将变得很简单。请听小编帮你分析分析：

报告老板：我要涨薪！最少8%！

假设你现在的工资是5000元/月，每年按8%增长，那么30年后你的工资将达到50313元/月，是不是很开心？

你的工资能加8%吗？有人在某理财社区做了一项调查，结果显示，53.11%的网友年工资增长率不到8%，只有20%几的网友工资增长超过8%。

加薪幅度没有达到8%怎么办？毕竟不是所有的老板都会自动给你涨薪，这时候我们就要主动出击了。

在和老板提出加薪申请之前，你一定要做好以下3条准备工作，直接上来要钱小心被保安拖走...

1、一定要一条条列出自己今年所有牛逼的工作成绩

2、多向老员工打听打听情报，比如他们之前是如何谈加薪的，公司的加薪规则等等

3、多去了解同行业内同等职位的薪水大概是多少?

小编手把手教你怎么主动加薪成功率更大

主动提加薪该怎么提，菜鸟最容易想到的就是直接提“老板，我工资太低了，我要加薪！”那你想过没，凭啥给你加，就因为你觉得工资低？

还有的人喜欢用“伪辞职”来达到“真加薪”的目的，这简直就是威胁老板嘛！表面上看会有两种结果，加薪或走人；其实结果都是一样的———走人。当老板因为这个给你加了薪水之后，你就不要指望再有所发展了，因为你是一个喜欢使用威胁手段的人，他已不再信任你。你的老板从此会把你划分到“短期合作伙伴”的名单里。可想而知，作为“短期合作伙伴”，他是不会交付重任给你的，就算留用你，可能也只是权宜之计。

真地想加薪还是要从自身素质、能力提高做起，伪辞职，很可能“赔了夫人又折兵。”

到底该怎么主动出击寻求加薪呢？

首先你的表现要真诚，跟老板谈加薪，谈拢了自然是好，万一被拒，也可以礼貌地咨询老板自己哪些方面做得还不够，增进相互了解的同时，还能让他对你产生更多信任。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要表现出对公司的忠诚。

其次，要言之有物，自己的绩效要有具体表述。书面形式整理一下你之前的工作成果和贡献，尽量数据化，表格化。如果还能整理出超出本职工作外所完成的任务以及相关的成果等，都让你的要求更有说服力。

总结：小编提醒大家，不要只拘泥固定月薪。如果老板不同意加薪，你可以尝试要求以其他方式来补偿或鼓励，比如奖金、休假、各项补助等。或者把加薪转化为职业发展机会，例如培训、内部调动到更适合自己更重要的岗位上，要求参与公司较大的项目或者未来发展计划等方面，表明自己为公司服务的热忱之心。还要提醒大家的是，审时度势很重要，你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。另外千万不要拘泥于一种方法走到底，求立竿见影的效果，一定要善于随机应变。年底了，又到了各种节日扎墩儿的季节，祝大家薪水涨涨涨！好好过节，好好花钱！