让更多“海归”与市场“精准对接”

讯（记者唐玮婕）这一边是大规模的“归国潮”，那一边是国内企业“走出去”需要海外人才，如何让为这些“海归”与市场之间实现“精准对接”？ 记者今天从浦东新区归国留学人员联合会了解到，今年将推出“万名海归服务工程”，帮助更多海外学子在上海踏好职业生涯的第一步。

数据显示，2016年底我国留学回国人员总数达265.11万人，其中2016年回国43.25万人，形成了一股大规模留学人才“归国潮”。但与此同时，这波“归国潮”以在国外读完大学的本科生为主，业内俗称“小海归”，往往不具备海外工作经验，对国内的情况又有所脱节，致使在找工作方面难免因有过高的期望而不能如愿。

针对这种现实的情况，浦东留联会此次推出了“万名海归服务工程”，与市场化的人力资源公司、浦东国际人才发展中心等合作，“量身定做”为“海归”开展就业、创业培训。目前，已分批、分专业地培训了50余位海归学员。

作为第一批20余名学员之一，留美“小海归”许继说，“这样的学习机会很难得，既能快速了解又能迅捷匹配。我会加快修改简历并调整好自己的求职时间表，感觉一下子心里有谱又充满希望。”

事实上，浦东留联会依托浦东国际人才城“社团之家”，结合当前海归创新创业的实际需求，将进一步承担“海归创业就业首站”的功能。“社团之家”既作为海外社团领袖回国办公和活动的首站，也是海归精英回国创业的启航基地。

浦东留联会会长程东告诉记者，“我们将利用自身平台优势，不断拓宽招才引智工作的渠道，将工作布局前置，为各类人才来浦东、张江创新创业提供更有效的服务，更宽松的环境和更适合的平台。”