新增13275个岗位！来看让人“怦然心动”的新年首场应届毕业生招聘会

新一年的首个周末，与阴冷天气形成鲜明对比的是，上海应届高校毕业生迎来了新年首场火热的招聘会。546家企事业单位携13275个岗位“虚位以待”，今天在上海世贸商城举行的“上海市2019年应届高校毕业生首场招聘会”规模之大、岗位之多，让众多高校毕业生怦然心动。据悉，招聘会现场共收到简历12523份，达成初步意向4456人次，进场人数近万名。

记者了解到，该招聘会由上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会主办，上海市人才服务中心、上海市学生事务中心承办，也是进入新世纪以来，市人才服务中心和市学生事务中心联合举办的第100场招聘活动，形成了鲜明的品牌特色。

高质量发展需要高层次人才

参加本场招聘会的546家企事业单位涵盖现代制造、信息传输、计算机和软件、建筑、外贸物流、科学研究、电力、房地产、金融、卫生、社会保障、文化等各个行业领域，尤以制造业单位为首，有113家企业参会，占比20.7%。

从本场招聘会的岗位学历要求看，需要博士学位的有607席，占比4.6%，硕士2112席，占比15.9%，二者占比超二成，较往年有所增加。另外，本科生需求5386人，占比40.6%，大专生5170人，占比38.9%，适合了应届高校毕业生求职应聘，匹配度高。

前来揽才的企业中，国有企事业单位144家，占比26.4%，其中多为肩负国家重点工程项目支柱骨干企业，如中国商飞上海航空工业（集团）有限公司、中国船舶工业集团、上海核工程研究设计院等。

上海市人才服务中心副主任李明说，涉及建设、城市管理等上海优势制造业是本场招聘会一大特色，选才门槛较高，反映了高质量发展迫切需求高层次人才的势头。

民营企业占据“半壁江山”

本场招聘会的另一大特点在于民营企业的强势揽才。

此前数份就业报告均显示，民企已成吸纳高校毕业生择业的主渠道。本场招聘会上就有277家民营私企集结，数量占比高达50.2%，其中不乏有龙元建设、紫竹高新集团、博达数据、大众交通等著名企业。

“民企留人也更留心。”据李明介绍，民营企业吸引应届毕业生的一大优势在于其灵活的薪酬福利制度，除此之外，企业也在人才公寓、培训教育等服务保障方面不断发力，以留住人才。

现场，嗨皮（上海）网络科技股份有限公司招聘负责人告诉记者，他们是首次参与这样大型的现场招聘会，进一步拓展了招聘渠道，与此同时，面对面的交流也加深了双方印象，在材料之外进一步了解彼此是否匹配。

记者了解到，针对不少民企反映的招募高校毕业生存在“招人难、留人难”的现象，市人才中心深入一线开展择业指导，并协助民营企业制定人力资源发展规划，改善用工环境，积极采取组织民企校园行和民企招聘专场等服务措施，强化民企特色吸引力，巩固民企作为吸纳就业的主渠道、壮大招募高校毕业生主力军。

作者：周渊

编辑：王翔

责任编辑：戎兵

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