原标题：急招40万人，还提出“先上岗再考证”！工资水平排名飙升，这个职业成“香饽饽”
“今年形势严峻，如果实在找不到工作，就去条件艰苦一点的地方当老师吧。”赵凯发出感慨。
他是大连理工大学新闻传播专业的一名研二学生，去年通过了高中英语教师资格证书的考试。做老师，是他早早就为自己确定好的职业方向之一。
为了缓解就业压力，教育部近期推出招收40万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍的举措。由于今年上半年的教师资格考试推迟到下半年统一进行，对于有志于从事教师职业的应届毕业生，教育部提出“先上岗、再考证”的阶段性举措。
早在2月28日，在一场关注高校毕业生等群体就业相关政策的国新办发布会上，教育部副部长翁铁慧介绍，教育系统将鼓励各地加大重点领域招聘，比如中小学的教师，特别是急需教师的高中和幼儿园，高考改革以后，高中教师结构性缺乏，需要开辟更多这样的岗位。
教师“扩招”，既是应对高校毕业生就业问题的办法，同时也很大程度顺应了形势——越来越多像赵凯这样的非师范生，愿意投身于教育事业。
2019年下半年，中小学教师资格考试的人数达到了590万，创下新高。
40万的名额有可能流向哪些地方？岗位提供地和学生的意向能否匹配？为了实现就业而选择条件艰苦地区的毕业生，是否能待得长久？这些因素，将影响这40万毕业生能否真正壮大中小学、幼儿园教师队伍。
老师成了“香饽饽”
李昕是一名商务英语专业的大四学生，她向21世纪经济报道记者介绍，从她所在学院的学生毕业去向来看，最主流的基本是进外贸公司，当翻译或者是做老师。
今年3月，她收到了一家浙江外贸企业的实习offer，做货代销售，这份offer写明，毕业后签署正式劳动合同，试用期3个月。
恰好从3月25日起，武汉市以外地区解除离鄂通道管控，有序恢复对外交通。李昕从湖北十堰家中辗转坐车来到浙江，然而，她却收到了一份不予录用的通知。公司人力部门告诉她，受疫情影响，公司的订单大幅减少，所以取消了这个岗位。
初入社会就遇到挫折，改变了李昕的求职打算——接下来专心准备教师资格证考试。“先上岗再考证”的措施出台后，李昕觉得可以提前看看教师招聘的机会了。