来自沪上最大家政群--上海家政平台千人群的调查显示，继去年沪上保姆市场出现需求饱和、部分岗位薪酬下降之后，今年月嫂、育儿嫂、住家保姆、钟点工等4大类保姆岗位同时出现需求、薪酬下降，保姆4大类岗位需求数同比下降15—20%左右，薪酬同比下降5—10%。
据悉，这是沪上保姆市场发展10多年来首次同时出现4大类岗位需求和薪酬下降。
钟点工需求下降最明显
“经过10多年上涨之后，月嫂、住家保姆需求从去年开始下降，今年育儿嫂、钟点工需求也开始减少了。”人人家政的工作人员反映，最高峰时他们公司年提供保姆600多人次，去年提供保姆500多人次，略有下降，下降的主要是月嫂、住家保姆，育儿嫂供应数持平，钟点工同比还有所上升。
“但今年以来，我们公司4大类保姆岗位需求数同比下降15%，其中钟点工降幅达到20%。钟点工向来是需求大头，约占保姆供应总量的40%至50%，钟点工需求明显下降势必直接影响保姆供应数量。”
素欣家政去年全年保姆供应数略有下降，下降不明显，但今年该公司前9个月保姆需求数只有去年同期8成左右。接受调查的上海家政平台千人群多家家政公司表示，今年4大类保姆岗位需求同时下降，下降最明显的要数钟点工岗位，下降幅度最大的一家政公司降幅达到1/3，保姆需求平均降幅达到20%。
4大类岗位或降薪或变相降薪
调查表明，去年外环内家政公司提供的月嫂月薪大都在10000－15000元之间。今年部分家政公司、月嫂公司将月嫂薪酬调低至8880—13880元/月。部分公司虽然仍然挂价10000－15000元/月，但如果雇主讨价还价，家政或月嫂公司会略微降低，降幅大都在5—10%。
育儿嫂的薪酬去年稳定在6500—8000元/月之间，去年家住保姆的薪酬已经回落至5000—7500元/月，今年育儿嫂和家住保姆的月薪分别降至6000—7500元和4500—7000元，降幅在5—10%。
据悉，今年4月底疫情基本稳定后，钟点工的薪酬一度恢复至35—40元/小时，但该价格维持没多久，大多数家政公司分别将40元/小时和35元/小时的小时工资降至35元/小时和30元/小时。有的家政公司则采取隐形降价的办法争取客户，即若每周工作6天或一周，按30元/小时计薪。部分家政公司则规定，钟点工每天打工1小时，一个月不休假，薪酬按每月1000元支付，钟点工实际薪酬是32—33元/小时。
薪酬再降可能性不大
业内人士分析后认为，上海4大类保姆岗位需求和薪酬持续10多年上涨，到去年涨至顶峰，去年保姆需求总体饱和，月嫂和住家保姆的薪酬已经有所回落，今年受疫情阶段性停工等影响，导致市民家庭保姆用工数量、薪酬进一步减少。
市家协副会长肖卫平分析并表示，市场行情受多种因素影响会有涨有跌，保姆需求和薪酬经过10多年上涨后理所当然要进行适当调整，今年受疫情影响，保姆需求数和薪酬降幅较明显。“从目前市场动向分析，进一步下降的可能性不大。”