临近年底，
大家都期盼能涨工资！
但最近一张
“允许员工自愿申请降低待遇”
的对话截图在网上流传。
什么？
还有人自愿降工资？
经了解，涉事公司为广州多益网络股份有限公司，发言者为公司创始人徐波。有多名该公司员工称，“自愿降薪”言论为公司的服从性、忠诚度测试，类似测试在公司每年都会发生。
公司创始人徐波
事件引发热议后，截图员工表示，图片是自己截的，但并不是自己发到网上的。11月3日，他截图后就收到徐波的问话，承认自己截图后，人事在当天就开出了解除劳动合同的证明。但该员工表示，自己是主动离职，没有受到公司胁迫。
当事员工的离职证明 ↑
一位近期离职的员工小吴告诉记者，该类测试算是公司内部另类的“企业文化”，基本每年都会有。
此外还会有不定时的投票，“答错者”会受到不同程度的“惩罚”，轻则检讨，重则离职。
另有消息显示，去年该公司还曾有“向老板发红包”一事曝出。
多益网络回应：
参与员工内心普遍真实高兴满意
根据官网资料，多益网络是一家互联网游戏企业，位于广州市。目前，公司拥有员工两千多人。
11月7日，多益网络在官方微博发布《多益网络对自愿降薪活动的说明公告》称，自愿降薪是员工合理合法的权利。公司老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动，内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中，93%参与了本次活动。
多益网络还公开了此事件当事人离职员工的名字、工作经历等信息，称其“在多益月薪7000，却书面期望要求多益5年后给他年薪50万”。
当事员工发声：正常人都能看出真假
对此，当事离职员工也进行了回应。他说道“书面申请5年后50万，正常人都能看出真假。自己已离开多益网络并找到了新工作。”
另据一名曾就职于多益网络的员工透露，“ 5年后50万”是当事人此前写的未来职业规划，在这份声明里被“曲解”成了“书面期望要求”。
多益董事长最新回应：
声明降薪非自愿者 奖3万
11月8日上午，多益网络官方微博发布了董事长徐波回应表示，相信员工是真心真诚善意的申请自愿降薪10%，而不是被迫的。凡申请过自愿降薪的人，只要3天内有任何人站出来声明他是非自愿的，不论他描述非自愿是真是假，多益公司都奖励给他3万元人民币，不限人数。
徐波还表示，已经收到大量可靠信息，与之有过官司纠纷的网易参与了这次误导性的媒体炒作事件。
网友：
别让“打工人”寒了心
企业正式回应后，不少网友提出质疑：
有人指出，这次“自愿降薪”，表面上是“自愿”，又何尝不是一种变相威胁？毕竟在企业面前，“打工者”处于弱势，谁也不愿背上“异己”的名声。
在年初新冠疫情较严重时，一些企业虽面临生存困境，但还是做出了“不减薪、不裁员”的承诺，让不少员工齐心协力与企业共进退。
相比之下，进行“自愿降薪”活动的企业，如果对员工时时防备、测试频频，最终恐怕不仅无法排除“异己”，还会损了名声、寒了“打工人”的心。
来源 | 看看新闻、北京晚报