近日，一张大润发店内的女装尺码建议表措辞引发争议。有网传图片显示，大润发商场一宣传海报上，尺码规格一栏中，S对应瘦，M对应美，L对应“烂”，XL对应“稀烂”，XXL对应“稀巴烂”，在“女装尺码建议表”下方标注“仅限18-35岁女生，根据身材请先咨询客服”。
11月12日中午，大润发官方微博就“措辞不当”致歉，称该宣传物料确系来自大润发一门店，目前已要求其撤下，今后将加强管理。
公开资料显示，大润发是一家中国台湾的大型连锁量贩超市，由润泰集团总裁尹衍梁所创设。
大润发的“连坐制”，降低了损耗率，大卖场首先拼价格，时时锱铢必较，而比较的核心不全在采购，还有管理和制度。为了从内部把利润扣出来，大润发把损耗率与奖金挂钩。
每个门店发放季奖金前，总部会检视该门市的损耗率与目标值的差距，来判断奖金加发或扣除，如果有员工偷吃食物或偷喝饮料，全店员工的奖金都将受影响，从而促进互相监督。仅此一招，大润发的损耗率就一直控制在2‰―3‰，远低于同业10‰的水平。而这每年就可节省上亿元。
但是，在管理上如此严格的大润发，本次宣传物料上出现如此引起公愤的行为，也是让人不解。在宣传物料制作、打印以及张贴，应该会有一系列的工作人员经手，不知这次是不是一次翻了车的营销手段？