讯 （记者 杨洁）用人单位可以通过“张贴码”，发布招聘信息；毕业生只要凭借个人“随申码”，扫码就可以精准提交求职简历——今天，“随申码”新增毕业生就业延伸应用，通过“一网通办”，用人单位和毕业生的招聘与求职双向选择渠道更加畅通。
图说：上海应届毕业生可通过“一网通办”在线投递简历。市大数据中心供图
“您已投递成功。”扫一扫企业张贴的二维码，上海师范大学应届毕业生费新宇在手机上查询到招聘岗位信息，并在线上递交了个人简历，系统给予提示。这一功能目前对上海高校应届毕业生开放，是服务求职就业的“特殊福利”。
“岗位发布、简历投递、双向选择、在线签约……毕业生通过手机就能在‘一网通办’完成从求职应聘到网上签约的全流程。我们力求使毕业生求职‘像网购一样方便’，随时随地都能找工作。”上海市学生事务中心主任傅欣介绍，通过“一网通办”和“随申码”，向毕业生和用人单位提供数据权威认证，降低了求职应聘过程中双方互信成本。“应届毕业生与岗位联系在一起，真正实现线上线下融合。”
图说：上海应届毕业生可通过“一网通办”在线投递简历。市大数据中心供图
“随申码”是真实、有效的电子身份凭证，市大数据中心与市教委共同研究“随申码”在教育领域的新服务，赋能上海毕业生就业。上海市大数据中心应用开发部副部长陈祺介绍，针对毕业生就业，“随申码”的单位张贴码可以全天候提供就业信息，且能同步用人单位在本市各高校发布的招聘岗位。“‘随申码’将招聘信息与真实的生产经营场所联系起来，单位张贴码也可以成为就业监测点，为就业管理和城市管理提供支持。”
据悉，今年3月，市教委充分发挥“就业一网通办”的优势，上线“毕业生就业一件事”服务，在全国率先完成就业全程网络化。此次推出的“随申码”延伸应用，是线上线下就业服务的再次融合。
傅欣介绍，未来还将接通企业信用数据，实现通过“红黄绿”三色码向求职者提示风险；推进张贴码融入“二维码门牌”，使就业管理接入城市管理体系；丰富毕业生的一网通办个人主页和求职简历，实现“千人千面”；通过AI+一网通办提供更多面向用户的决策支持服务等。