防疫“硬封锁”措施不只要求商铺停业，也让学校和幼儿园不得不停课。这一政策影响了多少人？近日，德国联邦统计局公布了一组相关数据：德国目前有至少320万对夫妻处于两人都有工作、且家里有10岁以下孩子的状态。
单亲父母的处境更加艰难，有58.1万人家中有11岁以下的孩子，同时需要工作。而且在这58.1万人中，90%是女性……
德国儿童保护协会会长海因茨·希尔格斯（Heinz Hilgers）对此表示，对许多父母来说，硬封锁政策是“灾难”。他还认为14岁以下儿童不该再受如此严格的接触限制约束，因为为了成长，孩子们需要与同龄人相处。在接受媒体采访时希尔格斯称：“我只希望我们的小孩子们能够例外。”
这样的观点是否能称之为“儿童保护”暂且不论，德国针对照看儿童时间问题提出的另一项帮助方案倒的确能起到一些作用。在德国，如果孩子生病了，雇员有权请假陪护，可以因每个孩子每年请假10天（单亲父母可请假20天）。目前联邦政府正在讨论，今年是否可将这一假期再增加一倍。
近日，联邦与各州政府就下一步防疫措施召开峰会时，默克尔和各州州长已经原则上同意了这一方案。即使孩子没有生病，但因为学校和幼儿园停课，必须在家照顾孩子的家长们也可以以此理由请假。联邦卫生部负责促成此事，该部发言人宣布，她将“立即”提交一份相关法规提案。
目前最大的问题是，这种“子女病假”是带薪的，理论上，医保公司会支付税后工资的90%作为“子女病假津贴”。但如果为此产生的费用陡然翻了一番，多出来的钱到底由谁买单？医保公司自然不愿背这口天降大锅，政府也尚未给出明确承诺。这一决定性问题，可能还是要等到下周联邦议院开会时才能得到讨论。
此外，按照从前的规定，父母双方中只要有一方是私保用户，就不能申请子女病假补贴。那么私保用户这次是否可以使用子女病假翻倍的权利？答案目前也尚不清楚。德国单亲父母协会主席丹妮拉·贾斯珀斯（Daniela Jaspers）对此表示：“重要的是尽快确认这一决定，并找到一种不官僚的、切实可行的实施方案。”
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