讯 （通讯员 刘萍 记者 袁玮）年关将近，为了让劳动者安心过好年，虹口法院加强涉民生案件执行力度，并于近日召开涉民生执行案件欠薪集中发放会，为37名劳动者发放执行款及欠薪保障金近60万元。
图说：近日召开涉民生执行案件欠薪集中发放会，为37名劳动者发放执行款及欠薪保障金近60万元。
参加发放大会的申请执行人原是3家被执行人公司的员工。小雪和小燕都是“95后”，2018年8月入职一家健康咨询公司，担任晚托班的带班老师。双方签订了劳动合同，约定两人每月的税前工资为5000元。然而，第一月拿工资的时候就有些傻眼，因为老板范某只给了3500元。问余下的钱怎么发，范某只说了句 “再说”。之后每月工资都变成了3500元，两位姑娘坚持做到了2020年的春节前。春节后，受疫情影响晚托班停止运营。此时，除了每月克扣的1500元工资，还有几个月的工资没发，两位姑娘不断通过微信催讨。多次催讨后，范某勉强支付了部分工资。之后，就微信拉黑，再也联系不上。两人只得申请劳动争议仲裁。仲裁委缺席裁决公司应向小雪和小燕支付工资差额近7万元。案件生效后，两人向虹口法院申请执行。
执行中查明，该公司名下没有可供执行的财产或财产线索，范某也下落不明。考虑到案件为涉民生案件，法官加大执行力度，经多方寻找终于发现范某下落，她换了地方仍在从事晚托班的老本行。为确保执行效果，同时不影响到晚托班孩子的学习辅导，法官根据晚托班晚上8点左右结束的情况，将强制执行时间定在晚上7点半。1月12日晚上，虹口法院开展夜间执行行动，成功找到范某。经释明及执行威慑，范某承诺在3天内支付执行款。随后，案件顺利执行完毕。
某教育培训公司原本经营幼儿教育，门店遍布上海市12个区。2019年10月，公司突然终止运营，工作人员在未拿到薪酬的情况下被要求离职，众多员工陆续至劳动人事仲裁委员会申请仲裁。仲裁后，案件进入执行阶段，经“五查”，该公司名下无财产或财产线索可供执行。
执行法官一方面从申请执行人中挑选一名既了解情况又愿意做代表的员工，组建执行工作微信群，另一方面积极与相关部门沟通，启动欠薪垫付程序。去年2月28日，执行法官通过在线谈话系统与部分员工代表实现视频在线“云执行”，与员工代表确认了群体欠薪保障的相关事项，并告知后续执行方案。3月底，第一批垫付金额发放至申请执行人账户中。今年1月至本次欠薪发放会，已完成第四批欠薪保障金的发放。
据了解，为依法保障胜诉当事人权益及时实现，虹口法院发挥执行职能，持续开展涉民生案件专项执行行动。专项行动期间，虹口法院加大执行力度、强化惩戒及强制措施适用，执结一大批追索劳动报酬的案件。同时，对被欠薪的劳动者依法及时启动企业欠薪保障金垫付机制，有效维护劳动者的合法权益。