法国高等教育与研究部长日前表示，将加速推进此前法律中规定的改善教学和科研人员待遇及晋升的措施的实施，以回报这一群体在疫情中坚守岗位的贡献。
据法新社报道，高等教育部去年10月12日曾和教育系统的三个主要工会签订协议，该协议后续工作委员会日前成立，负责监督协议内容的落实情况。该协议是在“研究计划法”（LPR）框架下签订的，旨在强化科研领域对人才的吸引力，预算为近6.5亿欧元，分7年实施，同时采取某些促进措施，涉及到23万名教学和科研岗位员工。高等教育与研究部长维达尔（Frédérique Vidal）在委员会成立之际表示，“当前的疫情危机不仅对大学生来说尤为难熬，对教职员工也是，我想告诉他们，我非常感激他们的不懈投入和动员。”
应工会要求，高等教育部加速推进这一日程，以便更快见效。副教授级别员工将通过奖金方式获得1000欧元，预计于2月底发放，这比原定日程提前了3个月。
高等教育部还允诺2022年之前将800名副教授晋升为教授，这比此前协议中规定的400个名额多了一倍。这一措施的目的是调整现有局面，因为有很多副教授职业生涯止步于此。维达尔称，“现有格局是教授占30%、副教授占70%；我们的目标是调整到教授占60%、副教授占40%。”
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