经过多方讨论，德国联邦内阁决定将带薪育儿假的最高期限从原来的6周延长至10周。德国联邦家庭、老年人、妇女和青年事务部部长弗朗西斯卡·吉菲今日宣布，父母双方均可获得长达10周的带薪育儿假，而单亲父亲/母亲的带薪育儿假则延长至20周。
新冠疫情期间，德国所有幼儿园和学校暂时关闭。父母双方必须有一方留在家中照顾孩子，无法正常工作，这对于单亲家庭来说尤为困难。为帮助更多家庭度过难关，联邦政府在三月底出台了相应紧急援助法规。按照规定，在疫情期间不得不居家带娃的12岁以下儿童的父母可享有最高为期6周的带薪育儿假，薪资收入占正常税后薪资的67%，每月最高不得超过2016欧元。雇主将先行支付该笔款项，之后再从政府手中获得补贴，该笔支出由联邦政府和州政府共同承担。
吉菲指出：“延长带薪育儿假时限是能够保障众多德国家庭基本经济收入的一项重要决定。”与此同时，她还强调，各联邦州政府必须采取进一步措施，尽快恢复幼儿园及托儿中心的正常运行。
基民盟妇联主席Annette Widmann-Mauz也对延长带薪育儿假表示赞同：“孩子在家无人照顾以及收入大幅降低等问题令许多家长感到焦虑不安。”
关于学校和幼儿园在短期内如何逐步恢复运行目前仍在讨论中。目前，德国多地学校已逐步复课，但仍然无法恢复至疫情前状态。而幼儿园及托儿中心现行的紧急方案难以满足所有家庭的需求。各联邦州制定了不同的计划，萨克森州就在本周初重新开放幼儿园和小学。
德国儿童慈善基金会赞同重新开放幼儿园和学校。前提是，必须在贯彻实行卫生防疫保护措施的同时兼顾正常教学的发展。有医疗协会曾发布报告指出，儿童感染新冠病毒的风险可能较低，但目前该理论尚未得到证实。
吉菲提出，除了延长带薪育儿假，政府计划在六月初提出又一项经济刺激方案，其中涉及对健康行业、美食行业和旅游行业的支持法规，许多女性将从中受益。
本报图文综合微信公众号“道德经”