全球疫情背景下，一面是吸引海外人才“回流”的拉力在增大，一面是助推海外人才“回流”的推力在增大，海外人才回流的话题越来越受到社会各界的关注。
事实上，已有数据表明，海外人才归国就业的热情在持续升温。来自职场社交平台脉脉的大数据显示，2019年11月至2020年4月，有过海外留学经历的海外人才新增注册脉脉的人数持续走高，半年增长率为213%。进入2020年后的增幅更为明显，1月至4月的增长率为 72%；其中涨幅最大是3月份，相较2月份环比增长51%。
分析近一年中海外人才在国内城市间的流动，可以看出机遇所向。数据显示，2019年5月1日至2020年4月30日，海外人才净流入排名前十城市中，上海、北京、深圳，共同站稳人才流入第一阵营；二线城市有效承接中心一线城市海外人才溢出，杭州、苏州、东莞，成为一线城市之外海外人才的热衷之选。此外，北上广深的海外人才，除彼此之间流动之外，还向杭州、成都、佛山等城市迁徙，城市机遇因流动而愈发多元。
“人才流动是经济活力的源泉，海外人才在国内城市间的流动，也是产业变迁与机遇奔涌的标志之一。”脉脉创始人兼CEO林凡表示，特别是在全球疫情和经贸形势不确定性之下，海外人才对于国内职场的热情高涨，更具深意。
据教育部统计，党的十八大以来，出国留学规模稳步扩大，相应的回国人数也逐年提升。这不仅是综合国力强大的体现，也与对海外人才的优惠政策不无关系。2019年9月，人力资源社会保障部、教育部等联合印发《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》中提出，“将留学归国人员、港澳台青年全面纳入公共就业人才服务体系，同等提供就业创业服务”等惠及留学人员的政策措施。此外，各地也推出不同的优惠政策吸引海外人才。
海外人才青睐的城市之间究竟是如何流动的呢？数据显示，2019年５月１日至2020年４月30日，海外人才净流入排名前十城市中，上海、北京、深圳共同站稳人才净流入第一阵营，合计占比45%；杭州位居第四，其以电商为代表的产业发展迅猛，吸引了大量海外人才；广州因流入与流出的活跃度相近，所以在净流入量上未有明显表现。从占比上看，海外人才流入的前十名城市合计占比62％，海外人才向一线城市聚集的趋势依然明显。
从净流入量来看，长三角城市群对于海外人才具有极强的吸引力，上海、杭州、苏州、宁波四城市均登榜；珠三角中，深圳、东莞占据两席；中西部城市重庆和西安也展示出魅力。
值得一提的是，分析北京、上海、深圳、广州四座一线城市的人才整体流动走向，可以发现海外人才的选择略有不同。2020年初，脉脉数据研究院基于脉脉平台2019年1月1日至12月31日的大数据分析，发布了《人才流动与迁徙报告2020》（以下称报告），报告显示，离开北京的海外人才，以南下为主，上海、深圳是主要去处，位居第一和第二位流入城市，第三位为成都。而从人才流动整体的选择来看，前两位城市选择相同，第三位的流入目的地为则为杭州。北京周边城市群的人才承接能力仍未显出强势之态。
从上海流出的海外人才，流入城市排名前三的是：北京、杭州和成都。人才流动整体选择前两位相同，第三位则为近邻苏州。
深圳的海外人才流入地前三城市为上海、北京和广州。人才整体的流入地前三则为广州、东莞和北京。相比而言，与人才流动整体向地域周边迁徙相较，深圳流出的海外人才仍专注于在一线城市奋斗。
广州的海外人才流动目的地，前三名的城市为上海、北京和佛山。人才流动整体选择则是深圳、佛山和东莞。
业内专家表示，从上述数据可以发现，成都成为北京和上海两座城市海外人才流入的重点目标，可见其魅力与潜力。而除成都之外，杭州和佛山也有效承接中心一线城市海外人才溢出，吸引人才的趋势开始显现。