讯 （记者 江跃中 通讯员 李艳华）今天（29日）上午，“人力资源机构助力大学生就业联盟”在静安区成立，任仕达、外企德科、万宝盛华、科锐国际、力德国际、上海外服、诺姆四达、上海人效云计算服务有限公司、智联招聘及英达国际人才等10家人力资源企业成为首批成员，他们将和区人社部门一起参与到高校毕业生就业服务工作之中，这将大大拓宽高校毕业生的就业途径，提高求职效率和针对性。
图说：成立仪式现场。李艳华 摄
据了解，静安区域内有丰富的人力资源，是首个国家级人力资源服务产业集聚区所在，目前已汇集了产业链完备、业态丰富、商业模式创新的330多家人力资源企业，有着很强的专业能力和丰富的就业渠道，而此次成立“人力资源机构助力大学生就业联盟”，邀请专业力量过硬、社会责任感较强的优质人力资源企业加入助业大军，将组织开展人力资源企业专场就业推介活动；在职业指导服务中引入市场推荐岗位，推荐有明确就业意愿的应届生接受人力资源企业的职业匹配；通过需求调查排摸出一批有明确需要人力资源企业推荐岗位的高校毕业生，交由联盟企业推荐就业；建立人力资源企业推荐台账，定期回顾整理，明确推荐成效；规范专项服务工作流程，带动更多的优质人力资源企业参与专项服务等。
受疫情影响，2020届高校毕业生求职困难增多。据上海行健职业学院院长黄群介绍，该院今年应届毕业生共1225人，目前已就业学生达9成，就业率在全市61所高校中排名第8，属于一份不错的成绩单了。但同时，学院仍有约10%的应届毕业生未能就业，还需进一步发挥政企校三方协同力量，拓宽就业求职的渠道，确保更多毕业生充分就业。
作为联盟发起单位，任仕达大中华区董事总经理高蕾表示，大学生将为企业的创新注入新的活力，而人力资源行业就是输送人才、实现就业、推动企业和社会不断向前的催化剂，理应有一份社会担当，利用专业能力，创新工作思路，主动跨前服务，挖掘更多岗位，吸纳更多人就业。
静安区人社局局长王光荣表示，全球第一的人力资源公司任仕达发起“人力资源机构助力大学生就业联盟”，是静安立足区域产业发展优势探寻新路径，发挥人力资源企业专业能力强、就业资源丰富等作用的有效探索，实施人力资源企业专项服务项目，则是建设静安就业服务品牌的有益尝试。面对复杂严峻的就业形势，静安将全面落实党中央、国务院及上海市委、市政府关于稳就业促发展的决策部署，主动适应经济发展新常态，多措并举，积极作为，确保应届毕业生人人实现就业。
活动还邀请资深招聘顾问开展《写好简历，提升你的面试机会》主题讲座，对简历制作进行专业指导，并对20余名高校毕业生进行了模拟面试辅导。