近日，《半月谈》就“脱贫攻坚一线干部心态”进行了问卷调查，共收到来自全国31个省份、1654名一线扶贫干部的有效答卷。结合调查结果，《半月谈》记者分赴多省扶贫一线采访，梳理出当下扶贫干部的三忧三盼，即三忧：一忧扶贫产业后续发展，二忧扶贫干部自身发展前景，三忧部分困难家庭返贫；三盼：一盼进一步减少形式主义，二盼加强本地干部队伍建设，三盼集体经济健康发展。
当前，脱贫攻坚已进入冲刺阶段，在剩下不到6个月的时间里，还有52个贫中之贫、困中之困的硬骨头需要“啃”，再加上已脱贫摘帽的地方存在返贫风险，因此，面对贫中之贫、困中之困，巩固脱贫成果难度大，我们要下足“绣花功夫”，在党和国家的领导下，做好“后扶贫时期”各项工作，稳住脱贫后续动力。
下足“绣花功夫”，稳住产业扶贫后续动力。发展产业是实现脱贫的根本之策，关键是形成稳固的扶贫产业链，只有做实做优扶贫产业，地区发展才具有可持续性。从《半月谈》记者的走访看，有35.4%的扶贫干部认为，驻村干部回原单位后，扶贫产业后续发展前景“不确定，内生动力不足”。要下足“绣花功夫”，推动产业发展，与龙头企业建立合作关系。对种养殖业进行标准化的科学管理，让其成为龙头企业的供应散户；推动产业多层次发展，细化分类和产业层次，形成生产、加工、包装、营销的产业链，以及形成一二三产融合发展的道路，从而让产业扶贫从分散化同质化的困境中解脱出来。只有因地制宜的发展产业，不断壮大集体经济，稳住产业扶贫后续动力，农民才有机会被赋予更多的财产权利。
走稳脱贫攻坚步伐，统筹兼顾脱贫与返贫。脱贫攻坚不仅要向前看，要科学谋划攻坚计划，紧盯目标扎实走好每一步，还要回头看，坚决防止已经脱贫的再返贫致贫。从《半月谈》的调查问卷来看，有71.4%的扶贫干部担心“帮扶政策取消，贫困户存在返贫风险”，尤其是老人和残疾人等特殊群众将来的生活质量问题，更令人担忧。眼下，2020年时间已过半，疫情防控常态化工作要抓好，脱贫攻坚工作也必须抓好，这对于完成目标来说，压力是有的。船到中流浪更急，人到半山路更陡。越是接近目标之时，越是困难矛盾集中之时，越是要沉得住气，要更加静下心来，多管齐下实现稳定脱贫，建立近贫临贫预警、致贫返贫即扶、脱贫持续巩固的预警和动态帮扶机制，紧盯目标，奋勇前进，把工作一项一项落到实处、取得实效，走稳脱贫攻坚步伐，最终打赢脱贫攻坚战。
加强组织建设、戒除形式主义，巩固脱贫攻坚成果。要坚决打赢脱贫攻坚战，就要做到脱贫成果牢固实在。半月谈记者采访发现，在一些有返贫干部驻点的村子，村干部存在松懈、甩锅现象。村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。扶贫干部离开后，当地干部要能把干事创业的担子接过去、扛起来。要花时间培养当地的扶贫班子和领头的能人，把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，把党建资源转化为扶贫资源，把党建优势转化为脱贫优势，把党建活力转化为攻坚动力。此外，巩固脱贫攻坚成果，还要戒除形式主义。半月谈记者采访中，扶贫干部对扶贫领域的形式主义问题仍然反映颇多。要把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决思想根子问题，树立正确的政绩观；要以零容忍态度反对不正之风，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，不断提升和巩固脱贫攻坚质量成效，确保打赢脱贫攻坚战。
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。下足“绣花功夫”，做好“后扶贫时期”的各项工作，稳住脱贫后续动力，才能高质量、高标准实现脱贫攻坚目标任务。