图说：《工匠中国》访谈式教学现场 来源/采访对象提供
9月28日，上海第二工业大学迎来建校60周年生日。60年，这所应用型高校校园中走出了130余位省部级以上劳动模范，学校被誉为“劳动模范的摇篮”。
包起帆、李斌、徐小平……这些著名的劳模均为二工大校友，因为这些人，学校形成了特有的劳模文化，成为学校的特色传统和宝贵育人资源。
在二工大，劳模精神的传播融入教学体系。学校从教材、课程、师资三方面着手，以劳模精神为主线，研究制定思政课教学体系和教学实施计划，开发《劳模精神与职业信用》《劳模精神与创新创业》校本课程，编写《走近劳模——在平凡的岗位上成就卓越的奥秘》教材，组建劳模讲师团。通过机制建立、环境营造、实践参与等，逐步形成“教师研究劳模、教材诠释劳模、教学展示劳模、实践走向劳模、学生口述劳模”的劳模文化育人体系。
图说：包起帆创新之路展示馆，劳模校友包起帆为新生现场讲解
图说：学生在为消防员画职业速写的过程中体验劳动精神与职业精神
劳模文化符号同时注入校园环境建设之中。学校注重建设具有强烈劳模文化印记的“一一二三”校园文化符号，并赋予其文化内涵。即“一面墙”：130余位劳模校友展示墙；“一抓斗”：起帆抓斗；“两个馆”：校史陈列馆和包起帆创新之路展示馆；“三座桥”：起帆桥、文武桥、竑德桥，分别以著名校友包起帆、李斌、郁竑、孟德和名字命名。这些文化景观、设施的建设，在潜移默化中有效增强了师生对劳模育人文化的认同。
在校外，二工大还对接“李斌创新工作室”、“徐小平创新工作室”等20个上海市劳模育人实践基地，开展体验式社会实践项目，如艺术学院连续四年开展的“画笔下的魅力上海——为劳动者绘职业群像”社会实践项目。学生到现场为工作在最前线、最基层的医护人员、环卫工、消防员、交警等职业群体画速写，从中涵养正确的劳动观。师从劳模——组织开展结对活动，建立人才培养导师制。通过学生党员与劳模结对、向劳模“拜师”等形式，由劳模对学生进行知识、技能、思想上的引领。部分优秀毕业生与劳模结对拜师，将学习劳模精神延伸到职业生涯中。
如今，“以德为先，德技双馨”价值取向得到广大师生的认同。劳模精神和品格与学校“厚生，厚德，厚技”的校训已融入二工大的精神血脉。