讯 （通讯员 刘萍 戴璐 记者 袁玮）原以为公司发展良好，不料却欠薪数月，仲裁、执行均无结果。近日，虹口区法院通过多方联动，向59名申请执行人发放社会保障金共计110万元，及时保障了劳动者的合法权益。
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小顾是一家网络科技公司的员工，该公司经营的A区票务平台是国内颇受欢迎的文化演出、体育赛事领域票务交易与交流平台。2017年的鼎盛时期，A区票务平台的业务覆盖全国75个城市，注册会员达2100万，上游合作机构超过6000家。然而，到了2018年，多名卖家用户在知乎、微博等平台反映出现票款拖欠问题。不久，公司资金短缺，发不出工资。公司负责人解释是因为融资出现困难，待融资完成后，工资将如数发放。
小顾跟大多数员工一样，选择留在公司继续工作，但公司工资却一拖再拖。无奈之下，小顾等数十名员工申请劳动仲裁，要求公司支付工资。经仲裁裁决，双方达成协议，网络公司将在两个月后支付拖欠的工资。欠薪支付期限届满后，公司仍未履行，小顾等人只得向虹口法院申请强制执行。
案件执行初期，执行法官对公司财产做了调查，发现公司确无财产可供执行。公司负责人侯某某表示，自2018年投融资市场逐步降温，加之中美贸易摩擦的影响，使得大量依靠投融资发展的企业遭遇了生存考验，公司也陷入经营困局。侯某某承诺一旦公司经营好转，就将欠付的薪酬如数支付给员工，希望法院适当放宽执行期限。执行法官组织公司负责人与员工们多轮谈话，大多数员工表示理解，愿意给公司一定宽限期。
为营造良好的营商环境，对于此类虽陷于困境但仍对自身发展有长远规划与信心的小微初创企业，虹口法院决定依法给予一定限度的支持与保护。在征得申请执行人同意后，法院决定采取“放水养鱼”的方式，为企业自救谋求时间。最终在法院的主持调解下，多数员工与公司达成了和解协议。
然而，随着新冠肺炎疫情的发生，线下演出被按下暂停键，公司经营也陷入瘫痪，而公司负责人还在四处奔走筹措资金。与此同时，许多员工联系执行法官，表示受疫情影响，工作难找，希望早日拿到欠薪。于是，虹口法院启动欠薪保障机制，经审核最终为59名员工申请到社会保障金。发放期间，正值新冠疫情防控期间，执行法官通过在线庭审系统，为身在外地的申请执行人核对身份信息、发放金额及银行卡信息，确保相关费用在疫情期间发放至申请执行人账户。