任天爱，是上海电力大学2020年的应届毕业生，这场突如其来的疫情，打乱了她找工作的节奏。
抱着试一试的想法，她在浦东就业“云招聘”平台上，填报了个人信息，并在线投递了简历。没过多久，就等到了企业回复。经过线上和线下总共三轮面试，任天爱与上海华虹（集团）有限公司达成就业意向。找到心仪工作的她十分兴奋，“这种新的招聘模式效率更高，反馈更及时，平台也更广阔。线上的模式给企业和应聘者更多的选择机会，实现精准匹配。或许在今后可以成为一种很好的补充。”
稳就业就是稳民生、稳发展。面对疫情防控和企业复工复产需要，浦东新区坚持问题导向，目前已经制定落实了一系列“政策包”，开展云招聘、云培训、云服务，支持创业带动就业，加大补贴力度……，打出减负稳岗扩就业系列“组合拳”，保存量、拓增量、畅供需，全面强化稳就业举措。其中，聚焦大学生重点群体就业，推出了“云招聘”平台，累计举办20余场在线专场招聘会。
线上招聘，就业连线“云平台”
截至目前，全区共举办了近70场在线招聘活动，参加企业1657家，提供招聘职位近21090个，累计应聘求职28840余人次。其中，1-3月开展38场“网上春风行动”专项招聘会，涉及996家企业发布招聘岗位，浏览量达498145人次，求职数为11795人次；自2月下旬起，通过“浦东人才网”等平台共举办了8场公益在线招聘活动，参加企业293家，招聘岗位1090个，应聘5345人次；自3月起，累计举办20余场大学生专场招聘会，应届毕业生应聘量超过11700人次。
通过跨部门的协作，浦东新区将更多符合应届毕业生特点的企业和优质岗位引入云招聘平台，链接各大高校，精准匹配企业发展与应届毕业生求职的双向需求。
下一步，浦东新区将支持事业单位加大纳才力度，录用高校毕业生比例不低于招聘总量的70%，扩大“三支一扶”等基层服务项目中的高校毕业生规模，鼓励更多大学生到基层就业。同时，整合新区各方资源，针对高校毕业生，深化智慧就业服务平台，促进毕业生就业需求与用人单位岗位精准对接；将有就业意愿的新区户籍离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，完善实名制精准服务，提供职业指导、职业培训、就业见习等服务，促进人岗匹配。
此外，浦东还将围绕产业促就业，进一步推进技能人才培养。根据计划，将打造集技能人才培养、实训、课程开发、人才服务等内容为一体的技能人才培养基地，支持新区有条件的企业和行业协会申报职业技能等级认定试点，为浦东高质量发展持续输送优秀技能人才。
政策“加码”，各类就业补贴在线兑付
浦东新区全面评估新冠肺炎疫情对企业和就业的影响，按周开展就业形势监测，根据实际情况际，制定出台浦东新区相关稳就业措施，并全面落实市级阶段性减免企业社会保险费、失业保险稳岗返还及相关补贴等政策。一大批积极穿越疫情努力发展稳定岗位的企业，也正不断受益于稳就业的各项政策。
政策扶持稳就业。新区积极支持企业应对疫情带来的生产经营困难，2月9日发布18条政策措施，其中“积极实施援企稳岗政策，对不裁员、少减员的用人单位返还缴纳失业保险费总额的50%；对租赁非国资经营用房的创新型孵化器和科技企业加速器内的小微企业，给予2个月房租补贴”等四条政策涉及稳就业工作。2月10日，浦东新区制定《浦东新区关于申报受疫情影响企业职工线上职业培训补贴的通知》，对企业在停工期间组织职工参加各类线上职业培训，纳入区地方教育附加专项资金补贴范围，并在全市率先开展“无接触式”培训和申报。3月3日，浦东新区在全市各区率先出台《浦东新区支持企业复工复产扩大就业若干措施》，对录用应届毕业生、退役军人、市区就业困难人员的企业，缴纳社保人数新增的企业等给予一次性就业补贴等。4月中旬，浦东新区落实对支持疫情防控的重点企业和对住宿餐饮等四类受疫情影响较大的困难行业企业给予就业补贴的政策，在全市率先开发补贴系统，实现全流程在线申报。
截至4月，浦东新区稳岗补贴拨付4.73亿元，惠及19673家企业；36家创业示范孵化基地对园区企业减免房租，涉及小微企业2574家，直接带动就业3.33万人；重点企业、困难行业企业补贴申请企业达1000家，申请金额2800万元；企业职工线上培训补贴累计备案通过企业2212家，拟培训30万人次，拟补贴金额1.9亿元。