▲恒安（浙江）家庭生活用品有限公司 魏新宇 摄
年味未尽，浙江省绍兴市上虞区不少企业已开足马力，鼓足干劲开工生产。截至正月十三，全区规上工业企业复工率已达95%，预计正月十五前后可实现全面复工，较往年提早一周左右。
昨天，在浙江浙邦制药有限公司，研发实验室已全负荷运转，生产车间马力全开，全力投入新一年生产任务中。据公司负责人介绍，生产车间在正月初四便早早复工，目前员工到岗率已达90%以上。“全年的生产计划都已排满，我们将在近期完成新技术员工的招聘，2月底即可实现全面复工满产，冲刺牛年新征程。”该负责人表示。
“全区工业企业呈现春节不停工企业多、节后复工早、达产快、返岗率高等特点。”上虞区经信局相关负责人介绍，我区已复工企业纷纷抢抓先机、加快生产进度。目前，近七成的复工企业产能基本接近年前水平，企业复产节奏明显快于往年。春节不停产及已复工企业春节后普遍呈现产销“两旺”态势。相关数据显示，不少企业手头订单相对充足，有47.3%的企业在手订单可供生产时间在1-3个月，42.5%的企业在手订单在3-6个月，另有10.2%的企业在手订单超过半年，订单需求量整体平稳上升。
▲浙江惟精新材料股份公司 刘盼 摄
此外，1月份全区工业用电增幅达73.14%，较2019年同期增长38.5%，2月工业用电预计可实现翻倍增长。作为工业经济的“风向标”，这一数据也有力佐证了上虞全区工业经济整体产能的快速恢复。
企业全面复工复产，生产要素保障是重中之重。春节前，上虞区大力度出台留工稳增专项政策，开展“千企走访、百日解难”活动等，有力有效促进了企业及时复工复产。据统计，全区规上工业企业共有27407名省外员工留虞过节，共兑现留虞补助资金2192.56万元。
另外，针对往年企业复工后易出现的招工难等问题，上虞提前制定应对预案，全力减轻企业复工后要素保障压力。早在两个月前，上虞区人社局就与四川、安徽、贵州和云南等劳务输出地进行了密切联系，建立劳务协作关系，约定在春节期间开展多场次招聘活动。正月初七一大早，上虞区人社局干部带领19家企业赴云南省会泽县参加东西部劳务协作专场招聘会。针对外省员工返岗需求，上虞区从2月20日起开出就业大巴接回返岗员工。同时，多频次开展新春招聘会，帮助企业有效破解春节后用工紧张难题。