利用信息技术优势打造“云就业”体系,这所大学办的云招聘会,贡献了1500个就业岗位-LMLPHP

▲学生通过网络参与云招聘。

“我们的公司在去年招募了一位开大的同学,已经成为公司团队的核心力量。这次云招聘,我还想再招3个人。希望你会编程、懂信息技术,更希望你有好学的精神、刻苦的品质,对未来充满梦想的期待,那么我们欢迎你的加入。”

日前,在由上海开放大学、上海市就业促进中心、杨浦区人力资源和社会保障局共同举办的“学在开大,乐业上海”云招聘会上,开放大学的“创业明星”陈姚元再度向校友们伸出了橄榄枝。

这场云招聘会持续三天,共有151家企业提供了1500个岗位,约3300人浏览了招聘企业和岗位情况,近600人向心仪岗位投递了简历,有近百人与企业达成了初步意向。

如何帮助这些学生找工作?记者了解到,上海开放大学充分利用信息技术优势,打造了集“云招聘”“云培训”“云指导”“云咨询”于一体的智慧“云就业”体系。

此次招聘活动实行“信息发布—简历收集—简历筛选—在线咨询—在线测评—在线面试—电子签约”一体化的“云招聘”。邀请上海市就业服务专家开展直播讲座,剖析后疫情时期职业生涯规划的重点,分享相应的求职技巧与方法,为广大学生“云培训”。提供在线技能测评和智能模拟面试等免费服务,为学生职业生涯规范开展“云指导”。搭建求职在线答疑平台,对于求职过程中的疑惑与难题,求职者可以“云咨询”,得到就业专家实时解答与指导。

作为一所面向成人的高校,上海开放大学有8万余名在校生,其中70%的学生来自中小企业,且集中在制造业、服务业,他们扎根基层、服务上海,是普通的城市建设者的代表。疫情袭来,直接影响了他们的就业和收入。“能就业、就好业”,既是每一个开大学子和家庭的心中期盼,更是学校的心中关切。

自2015年起,上海开放大学就联合杨浦区人力资源和社会保障局共同为学生提供就业服务。经过长期合作,双方形成了常态化、深入化、优势互补的就业工作促进机制,为上海开放大学广大在校生和校友搭建了供需平台,取得了可喜的成效,六年来累计向学生发布岗位近5000个,达成了700余份初步意向。

今年,上海开放大学首次联合上海市就业促进中心、杨浦区人力资源和社会保障局共同举办“学在开大,乐业上海”云招聘会,将就业服务的范围覆盖到全市各系统分校,进一步拓展就业渠道,最大程度减少疫情对学生就业带来的影响。

云招聘会上,开大校友积极参与,热烈响应,既分享了创业经验,又为开大学子提供了岗位。普陀分校两位校友,就拿出了17个就业职位,为学弟学妹提供就业机会。

06-03 23:04