每个同心圆有不同的直径，但都有着相同的圆周率。“网上网下要形成同心圆”，浦东张江的趣头条在互联网企业率先提出了党建工作品牌：“圆周率”。你或许不会想到，公司的年轻IT男、IT女们时不时就会开展主题党日活动，而最近的一场主题则是“四史”学习教育。
在美国纳斯达克上市的趣头条曾经创造了中国互联网企业在美最快上市纪录，目前专注于服务三线及以下城市和乡镇农村这一增量信息消费市场，依托强大的算法技术，为受众提供精准的内容分发服务，目前的月活用户数达1.38亿。公司党委隶属于张江核心园区党委，现有党员150余名，分布于上海、北京、天津、芜湖等地，党委下设8个支部，公司有专职党务工作者2名。
对照圆周率“3.14……∞”的数值，趣头条党建工作是这样理解的：3个工作切入点，作为一家资讯类的在线经济企业，趣头条党委自建立起就坚定不移地明确了党建工作的最重点的方向，即加强党员的政治实践、政治表达、政治参与，提升党员在资讯内容上的政治判断力；1个核心工作目标：打造一支与党同心同德、致力于人民幸福和民族复兴的互联网企业党员和员工队伍；4项工作输出：形成可复制、可推广、可实践、可发展的互联网企业党建工作体系, 不求大而全，做的每件事都考虑要有行业普遍意义；∞：实事求是、脚踏实地，通过实践为行业不断提供更多的非公企业党建工作的解决方案。
疫情开始以来，作为内容资讯平台，趣头条本身就集结力量建立了专题频道，为全网用户提供了各类权威咨询。在此过程中，党委建立了一支由党委负责人牵头，涵盖内容、技术、设计、审核、政务团队等超过30名党员组成的宣传党员先锋队，对接、协助各相关委办局做好疫情防疫和相关先进事迹的宣传。如作为合作伙伴参与了市新闻出版局开展的“书香上海 阅读的力量”2020特别网聚活动，协助市党建服务中心和市委宣传部分别做好《战“疫”先锋》和《共同战“疫”·我们在行动》上海市宣传思想文化战线短视频等内容宣传。后续，党员先锋队将继续聚焦重点，配合各相关部门，面向更多用户，传递正向信息。
针对互联网企业党员活动难开展的问题，趣头条建立了“微型政治生活实践馆”理念。这是趣头条党委基于互联网企业办公环境紧凑的实际及行业特点，以加强党员的实践参与为目的而创的党员活动思维体系。在历次党员活动中，党委会寻找内部不同的小型复合空间临时搭建“微型政治生活实践馆”，特点是输入端的兴趣激发：每次包含经典原著学习区、革命传统教育区、党建知识答题区等“临时展区”，融入与趣头条产品特性相一致的趣味任务达成模式；过程环节的简单便利，以及加上输出端的一些精神激励。这样，既让党员充分得到了入脑入心入耳的实质性的政治训练，又能充分利用办公空间，做完活动就恢复到原先格局，避免建好固定阵地却又使用率很低成为“政治景点”的现象。
趣头条党委还会把诸如户外定向拓展活动引入室内楼宇，在内部楼层里建立“任务点”，让参与党员通过在线形式完成教育学习任务。最重要的是，设置了分时开始、间断性参与的特点，更符合行业党员的作息时间，并且能够更好地得到行政支持，让党员可以足不出户依然受到相应教育。
基于互联网行业的特点，员工的流动率相对较快，因而党员的转入、转出也相对比较频繁。企业的招聘人员可以通过简历快速了解员工的职业经历，但对于党组织来说，就少有相关的信息资料能较为全面的了解新入司党员的政治综合表现了。
对此，趣头条党委从2019年10月份起实施了“党员综合表现传递计划”，至今已完成15例。具体来说是在党员离职来开介绍信时，由公司党委给予其两封信。一封信是党委给到该名党员的信，除了为其简单回顾下在公司期间的相关活动参与情况外，也从党组织的角度对其未来的发展和进一步发挥党员作用提出了希望，相对来说带有一定的组织温暖度；另外一封信是党委给到该名党员组织关系将要转入的党组织，将党员在趣头条期间的相关情况以一张《党员综合表现情况表》进行体现，涵盖了基础信息、政治学习情况、党员活动参与情况等，让新组织能很快知晓该名党员之前参与过哪些党员活动，在主题教育中的参与度和民主评议的相关情况，以及有哪些特点如善于组织或善于写作等。
趣头条党委也希望“党员综合表现传递计划”能在更多的党组织中以各种方式开展，便于组织之间更好地熟悉知晓党员，让党员自身也能尽快融入新集体的同时能率先一步，先融入新的党组织。下一步，趣头条将拓展更多的主体，将流动党员、重点发展对象、入党积极分子、入党申请人都纳入传递计划主体，在上述人员离职时，在与员工充分沟通一致的情况下，将他们在趣头条的综合政治表现传递给新单位。