为了解决就业难题，市总工会也将出一份力。记者从市总工会十四届七次全委（扩大）会议上，市总工会将在下半年积极推动援企稳岗政策落实落地工作，开展多项就业服务活动，为大学生、困难就业人群“保驾护航”。
就业是民生之本，由于疫情影响，不少中小微企业困难重重，应届毕业生“举步维艰”。作为职工的“贴心依靠”，工会提供支援势在必行。市总工会将定期分析上海就业形势变化，特别关注受疫情影响较大的重点行业和重点群体职工就业状况，通过宣传落实政府减税降费、援企稳岗等政策措施，推动相关政策体系不断完善。
与此同时，市总工会还将实际解决就业需求，线上线下双向发力。据悉，“会聘上海”职工就业护航行动将在下半年展开，市总工会还将推动“百位劳模送岗位”系列就业服务活动，举办劳模企业专场招聘会。对于重点就业人群，市总工会还将举办大学生专场招聘活动，帮助应届毕业生、尤其是困难职工家庭毕业生就业。对于“关停并转”企业职工，还将开展再就业工作，以完成多转岗、少下岗、多就业、少失业的目标。
聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务是一方面，记者获悉，市总工会今年下半年将全面贯彻“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念，深化建功立业行动、发挥工人阶级主力军作用，同时促进劳动关系和谐稳定，为推动经济社会平稳健康发展、奋力创造新时代上海发展新奇迹作出新的更大贡献。
具体来说，下半年的这些亮点值得期待。在深入开展“四史”学习教育方面，市总工会将对上海总工会、上海机器工会、上海工人三次武装起义、沪西工人半日学校等的旧址遗址进行发掘修缮展陈。而在激发职工劳动创造热情方面，市总工会将启动浦东开发开放30周年专项劳动和技能竞赛、旧区改造主题立功竞赛。同时，市总工会还将完善“四方合作”职工权益维护和群体性劳动关系矛盾预防化解机制，加强协调劳动关系制度建设。为了切实增强职工获得感与幸福感，市总工会将大力推进服务职工工作，不断提高群众工作能力。工会改革创新也将不断深化，从而增强工会事业发展新动能。
此外，会议还总结了上半年市总工会的工作情况。突如其来的疫情打乱了人们生活节奏，市总工会同时为前方与后方抗疫职工及家属予以支持。数据显示，市总工会已向湖北省总工会援助300万元，且第一时间设立疫情防控专项资金，全市各级工会累计投入约5.7亿元。同时，市总工会还将新冠肺炎纳入工会互助保障重大疾病范畴，并开通保障金给付特殊通道及时发放。据悉，市总工会还组织2925名一线医务人员及家属赴疗休养基地修养，各区总工会组织约1万名一线医务人员参加。