公益和志愿、慈善有何不同？热心公益的大学生如何在实践中更快成长？日前，来自全国多所高校的青年学子齐聚杨浦区社会组织（公益）总部基地，在2020“益领未来”公益领袖领导力提升训练营中得到多个行业公益“大咖”指导，将满腔的青春热血淬炼为更深厚的内生动力。
本次训练营活动中，青年学子既学习了《公益与管理》《大学生如何做好公益项目》《公益与创新》等理念与方法，也通过义卖活动、团队项目培养了领导力、协作力、创新力。
同时，在为期两天的《职业大咖对话会》《职业与大学》课堂中，为自己未来的职业生涯规划打开了新的思路。
青年学生们首先在训练营中刷新了对公益的理解。公益不是帮助别人，而是预防、发展、矫正社会问题。
公益与慈善、公益与志愿、公益与公共利益之间的关系到底是什么?上海爱德公益研究中心执行总干事丁杨阳在现场做了深入浅出的讲解。
丁杨阳通过讲解政府、企业、公益组织三者的关系模型，为同学们剖析了公益的重要性和必要性。对于“谁来做公益”这个问题，丁杨阳给出的答案是：“人人公益！”
哈佛学子SEED合作与发展总监王忞青老师从社区新定义到社创新理念，为同学们带来了《公益与创新》课堂。同学们通过分组案例讨论、小组辩论PK，不仅懂得了如何去看待“项目”，而且对“创新”有了全新的认识。
帮助大学生们认识和提高自己同样是训练营的重头戏。为青年学子们指导职业规划和发展的都是来自各行业的精英，包括摩根大通执行董事、公关与数字营销部负责人文博、绿色光年可持续发展组织理事长倪欢、携程集团入境游总经理孙博文、罗克韦尔自动化（中国）有限公司人力资源总监朱燕、狄邦教育集团互联网事业部运营总监卢宪伟及英国Halma（豪迈国际）事业部亚太区市场负责人等。
这些业界“大咖”在和学生们分享时不约而同地指出一点：年轻人不要怕吃亏。在自己能力范围内做到最好，穷尽自己全部的努力去达成自己的目标。
《大学生职业生涯规划》课堂中，百仕纳首席生涯规划师、百仕纳首席培训师杨甦老师为同学们的职业生涯规划打开了新的思路，带领着青年学子们从多个维度重新认识自己，做好职业规划的第一步。
在《企业人力资源案例分享》环节，晨光文具集团人力资源学习与发展负责人文婧女士，从企业文化、人才发展通道、关键岗位需求、人才标准与培养方式等多个方面，系统地向同学们说明了企业青睐什么类型的毕业生，再次向同学们清晰表达了大学期间应该培养自己哪些方面的能力和素养。
除了公益与职业发展课堂，同学们也进行了公益实践和公益项目设计，以小组为单位，通过爱心义卖为悦苗家园的心智障碍儿童筹得善款，改善“悦苗小天使”的生活与学习条件
到了每期训练营的结营日，6支队伍分别进行了义卖活动的复盘和团队共创项目的展示，主办方都评选出了优秀个人奖及优秀团队奖，并为同学们颁发了奖品。
3天的时间很短，公益的路很长。未来，相信从这里“毕业”的同学们能将所学融入生活的方方面面，在做中学、在学中感，离自己的梦想更近一步。