要让教育监督“长牙齿”！9月17日，由中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发的《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》正式公布，开启了上海深化新时代教育督导改革的新篇章。根据《实施意见》，到2022年，上海将力争建成机构规范健全、队伍专业高效、标准科学完备、结果运用充分、问责权威有力的教育督导体制机制。
上海市对区政府开展教育综合督政，督促政府依法全面履行教育主体责任，图为嘉定区督政自评汇报会
近年来，上海全力抓好教育督导队伍建设，打造了一支由专兼职督学、责任督学、督导评估专家构成的高素质专业化督导工作队伍。全市现有责任督学791人，工作范围遍及全市3276所学校，覆盖了所有中小学校、幼儿园，部分区还延伸至中职学校。
《实施意见》指出，在督导队伍建设方面，上海将重点推出五方面改革举措。
一是强化督学资格准入。严控督学准入门槛，创新督学资格准入制度，探索加强职业教育、高等教育同类制度建设，优化督学资格准入认定流程和过程管理；
二是规范专职督学配备。完善专职督学选聘标准，落实专职督学由政府按照干部人事管理权限和程序任命的法定要求，各区专兼职督学总数应按与纳入区域督导范围的学校数1∶5的比例配备,部分学生数较多的学校按照1:1比例配备，其中专职督学占比不低于30%；
三是配齐配强兼职督学。基础教育领域兼职督学选聘范围应以在职人员为主，可以选聘适量退休人员。高等教育领域兼职督学配备数量由市级教育督导机构统筹确定。建立高等教育督导评估专家委员会，强化专业引领；
四是完善督学日常管理。健全市和区分级管理、统筹协同的督学管理机制，将专职督学专业职务评审纳入中小学高级教师专业职务“教育管理”评审序列，助推专职督学专业化发展；
五是健全督学考核评价机制。研究制定专兼职督学考核评价办法，对各级各类督学实施分级分类考核。
市教委总督学平辉指出，针对市民关心的诸多教育热点问题，教育督导是一个长期的过程，要“办大事、办难事，办急事”。今年疫情期间，本市就开展了针对学生心理问题的专项督导，也针对大学生就业情况开展专项督导。
根据《实施意见》，在督政方面，将持续开展对市政府相关职能部门和区政府履行教育职责的督导评估，健全监督问责机制，有力督促市政府相关职能部门和区政府依法全面履行教育职责。在督学方面，将聚焦各级各类学校和其他教育机构（以下统称学校）依法规范办学、优化人才培养、提升教育质量，统筹推进对学校的督导工作，规范学校办学行为，引导学校办出特色和水平。在评估监测方面，构建覆盖区域教育发展状况和各级各类教育质量的评估监测体系，建立教育督导部门统一归口管理、专业机构全面参与的教育评估监测工作机制，动态监测和科学评价区域教育发展状况、各级各类教育质量，有效服务政府教育管理和学校依法自主办学。
上海市对市实验性示范性高中开展发展性督导评估，图为实地督导华东师大二附中
上海多年来逐步健全督政、督学、评估监测的教育督导工作体系，制定了覆盖各级各类教育的督导标准，打造具有地方特色的教育督导项目品牌，推动教育督导工作高效运作。
为进一步优化运行机制，此次上海的《实施意见》将重点推进五方面改革举措：
一是加强教育督导标准建设。建立健全督政标准、涵盖各级各类学校的督学标准、包括区域教育质量和各级各类教育质量的评估监测标准，切实提高教育督导的专业化水平。
二是统筹推进督政工作。建立市政府相关职能部门履行教育职责年度自评和督导评估制度，有序推动国家县域义务教育优质均衡发展区督导评估验收工作，持续开展对区政府履行教育职责的综合督政和年度自评公报，督促区政府切实履行区域教育现代化的主体责任。
三是创新对学校督导工作。传承和创新本市“学校发展性督导评估”，对学校依法规范办学、落实立德树人和“五育并举”、提升教育质量等情况实施督导，规范学校办学行为，指导学校办出水平和特色。
四是完善教育评估监测体系。建立健全我市区域教育发展状况和各级各类教育质量的常态化评估监测制度，加强结果的科学分析和深度应用。
五是优化教育督导方式方法。统筹安排督导任务，灵活采取综合督导、专项督导、经常性督导等方式，完善教育督导快报和通报机制，提高教育督导效能。”
上海举行高校分类评价工作部署会，通过教育督导引导学校分类发展，办出特色和水平
强化结果运用是增强教育督导权威性、实现“教育督导长牙齿”的关键。上海将重点推进督导结果的公开、整改、激励、约谈、问责等五大制度，不断强化教育督导结果运用。《实施意见》还提出，要从落实教育督导条件保障、提升教育督导信息化水平、培育教育督导研究力量等方面，加强教育督导保障。文件明确，市、区两级政府要将教育督导工作经费纳入本级财政预算，确保经费投入到位。同时，上海将整合现有各类教育督导信息化平台，构建专业高效的综合性教育督导信息化平台，形成以现代信息技术和大数据为支撑的智能化督导体系。
上海市督学实地走访黄浦区相关学校