着力打好针对应届毕业生就业服务“组合拳”，做好“六稳”“六保”工作，浦东新区2021、2022届高校毕业生就业服务季活动暨“海上新力量|浦东新动力”硬核行动之求职赋能行动启动仪式日前在上海第二工业大学举办。
本次活动由上海市就业促进中心、浦东新区统战部、浦东新区人社局等指导，浦东新区就业促进中心、上海外服等主办单位，旨在进一步推进浦东新区高校毕业生就业服务工作，不断拓宽毕业生就业渠道，通过创新服务模式、集聚服务能量、整合岗位资源、调动一切积极因素，不断提升高校就业服务水平。
上海外服副总裁余立越介绍，本次活动将依托上海外服丰富的专业导师资源，通过线上传道解惑与线下实战互动相结合的方式，帮助大学生走出求职困惑，顺利开启职场生涯。
根据多年来应届生招聘服务的丰富经验，上海外服在深入分析大学生就业痛点与求职需求的基础上，专门打造了求职赋能行动线上平台——小程序“凌佳佳职场帮”。邀请22位来自世界500强、优质国企、知名民企的人力资源菁英管理者组成导师团，围绕“行业认知、求职技能、职业启航、职场认知”四个方面，录制了以“怎样的简历才能戳中HR的关注点”“面试中建立闪光初印象的独门秘笈”“电话面试中如何避免踩雷”“怎样向上级汇报工作才有效”等为主题的职场能量小课堂，引导大学生选择与自身能力、性格、价值观匹配的工作岗位，并帮助初入职场的青年人顺利完成了从校园到职场的转换认知。通过小程序“凌佳佳职场帮”，大学生还可在线提问，得到职业导师对其个性化求职问题的一对一解答。
启动仪式当天，首场线下求职赋能分享会也正式拉开帷幕。职业导师齐聚现场为学生们指点迷津。现场模拟了大学生应聘时的面试场景，并邀请在场大学生针对“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”“说说自己的不足之处”“请谈谈你对这份工作的期许及展望”等9道面试题进行回答。导师们从专业角度对学生们的回答给予评价打分，并辅导大学生如何避免面试“踩雷”。现场气氛活跃，参与分享会的学生们纷纷表示，这样的就业辅导接地气、务实效，能切实帮助大家“武装”自己、展示自己，以更好的状态开启职场之路。
据悉，求知赋能分享会后续还将在上海海事大学、上海科技大学等浦东地区高校陆续举办。