“功以才成，业由才广，实践证明，长三角区域间的人才合作交流提高了人才资源配置效率，提升了区域整体发展水平，增强了区域对高端人才的吸引力。”在今天（11月13日）上午举行的首届长三角高层次人才“赋能共融”研修班开班仪式上，上海市杨浦区委常委、组织部部长程绣明，这样欢迎来自江苏常州、浙江宁波、安徽合肥与上海杨浦的40名重点产业领域高层次人才。据悉，此次研修班的首站放在了上海杨浦，接下去，研修班还将在安徽合肥、江苏常州、浙江宁波三站，开启三段各具特色的学习之旅。
在开班仪式上，四地签订了《上海杨浦、江苏常州、浙江宁波、安徽合肥人才合作项目协议》。据介绍，此次研修班的学员，是四地联合各选派10名高端制造、电子信息、新材料、人工智能等重点经济发展领域的高层次人才，利用四个周末时间，由沪苏浙皖四地依次分别举办2天结合各自区域特色的研修培训活动，推动人才引进互融互通、产才平台共建共享。
在长三角一体化上升为国家战略的背景下，此次研修班首次以长三角三省一市四地联合集中互派学员方式开展研修培训，进一步搭建长三角高层次人才互融互通平台；首次在长三角区域内以移动课堂方式依次跨省市开展研修培训，进一步凝聚高层次人才长三角共识观念；首次在长三角区域内以打通人才产业链对接为目标开展研修培训，进一步提升长三角高层次人才项目合作交流实效。
上海市委组织部人才办副主任、人才工作处处长谭朴珍表示，作为此次活动的起跑点，上海杨浦站充分突出杨浦“创新之城”特点，以互动交流、创新思维为导向为40位高端人才设计了培训内容。课程设置上，既有《中美贸易战对中国创业环境的影响和机遇》等国际形势分析，也有《当前宏观形势与创新杨浦发展》等区域特色内容；实地教学中，既有走进哔哩哔哩（Bilibili）、新氦类脑等创新思维浸染，也有杨浦滨江“党建引领人民城市人民建”的实景课程体验，力求启发学员创新创业思维，鼓励协作分享资源，携手助力长三角一体化发展。除了科创内容外，还引入了海派非遗文创形式的破冰活动，丰富学员人文体验。“希望各位学员做长三角人才一体化的引领人、建言人、合伙人，结合自身企业、行业特点，在共同开展人才一体化服务、产品、项目务实合作上做有益探索。”
据悉，本次研修班由上海市人才工作协调小组指导，中共上海市杨浦区委组织部联合江苏常州、浙江宁波、安徽合肥三地主办，上海市海聚英才发展促进会承办。