“红色引擎换挡工程”是啥?长寿路街道这场发布会为你揭晓谜底-LMLPHP

“红色引擎换挡工程”指标评价体系是啥?永定新村居民区党组织都有哪些变化?人户分离党员管理取得哪些成效?“堡垒有力量”小程序都有哪些功能?……

今年5月,“四史”学习教育在长寿路街道启动以来,街道党工委始终坚持学做结合,务求实效,把解决实际问题、推动转型发展作为衡量学习教育成效的标尺,不断将学习教育成果转化为破“顽疾”之利剑,取得了一系列成效,推动基层党建工作走深走实。

11月29日,长寿路街道党工委召开“长寿路街道居民区党组织‘红色引擎换挡工程’评价体系发布会暨永定新村居民区党总支‘四史’学习教育主题活动”。

“红色引擎换挡工程”是啥?长寿路街道这场发布会为你揭晓谜底-LMLPHP

针对居民区党建的规范化、标准化、精细化,街道党工委聚焦居民区党组织提质增效,以制度建设为依托,以评价指标为导引,以提升基层党组织战斗堡垒作用为根本,紧扣普陀区委对居村书记组织力评估“党员管的住、群众愿意跟、引领有章法、工作落地快”四个维度,组织课题组历时半年走访调研,听取居民区书记、社区党员、群众、物业、共建单位等多方意见建议,结合长寿居民区实际,反复研讨、综合分析、多次修善,制定了一套具有科学性、指导性、实操性的《长寿路街道居民区党组织“红色引擎换挡工程”评价指标体系》。

该评价指标体系由“1+4+4+4”构成,即1个办法、4个细则、4个指数评价指标,4个指数评定评议。从总体架构上分为四部分,“支部堡垒”指数、“书记领航”指数、“党员先锋”指数、“治理活力”指数,设置三级指标,围绕政治素养、道德品行、服务群众、组织共治等16项一级指标,明确强化理论学习、坚定政治自觉、勇于奉献作为、凝聚群众共识、挖掘社区骨干等40项95条评价指标,结构合理、逻辑清晰、类别分明、内容切实。四部分可分可合,可以单独执行进行单项评估,也可以综合起来进行全面评估。

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长寿路街道党工委相关负责人表示,居民区党建的评估体系建设具有开创性,有助于推动基层练好内功,补齐短板,让居民区党组织领有章法、行有依据、做有规范、干有成效。多元化的参评主体,有利于不断激发居民区党组织内生动力和行动自觉,强化政治意识,突出公平公正,推动规范提升,促进比学赶超,真正发挥评价的指挥棒、度量衡作用。长寿路街道计划采取三年行动计划,逐步推进此项工作。

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