如何让公共文化服务蓄水池活起来，这个专题培训做出了探索

文化志愿服务被誉为公共文化服务的蓄水池，如何用好这个蓄水池，让池水动起来、活起来？昨今两天举行的2019年闵行区文化志愿服务管理人员培训班，给出了有益的探索。

自2012年首次明确上海市文化志愿者分类以来，各区、各文化场所迅速组建文化志愿者队伍，开展各具特色的文化志愿服务活动。据悉，闵行区拥有上千名登记在册的文化志愿者，来自群文团队骨干和关心爱好文化的市民群众。在此次培训班上，闵行区联合市文旅局人才培训中心率先提出闵行区文化志愿服务管理的流程和机制，规范建立区级文化志愿者队伍，明确志愿者招募、登记、管理、展示和激励等相关工作机制。

结合“闵行区文化志愿服务管理手册”的相关研制议题，为期两天的培训安排了相当扎实的课程。比如，上海海洋大学教授张祖平生动介绍了社区文化志愿服务概况与项目设计。彭浦新村街道团工委书记、文明办主任邬晓鸣以基层文化志愿者及团队注册、招募、管理、激励等内容为切入点，讲述《基层文化志愿服务团队建设》。上海益社公益文化发展中心理事长李磊特别准备了《文化志愿服务活动策划与实施》课程，深入讲解基层文化志愿服务活动策划、实施，激发文化志愿者服务效能。豫园街道社区志愿服务中心负责人常青则以本市街镇、居村文化志愿服务活动为案例，分享基层文化志愿服务的工作经验。

此外，培训班还设置了现场教学环节，组织学员前往龙华街道西岸志愿服务中心云建筑站及华阳街道华阳社区志愿服务中心参观学习关于文化志愿服务方面的优秀做法。小组讨论环节则以14至16个学员为一组，同一组的学员均是来自不同街镇的文化志愿服务管理人员，大家互相学习交流，寻找最佳解决方案。

据透露，闵行区将着力打造文化志愿服务品牌，通过文化志愿服务展现文化成果，为社区提供丰富多彩、形式多样的文化服务，提升公众文化品位和文化素养。

编辑：李婷

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