上海市组织部长会议昨召开，提出抓好政治建设等七方面重点任务

本报讯　(记者钱蓓)　昨天，上海市组织部长会议在市委党校召开。会议认真学习贯彻全国组织部长会议和十一届市委三次全会精神，落实市委书记李强同志关于做好本市组织工作的要求，回顾总结2017年工作，研究部署2018年任务。

李强日前就学习贯彻全国组织部长会议精神、做好上海组织工作提出要求，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，始终坚持政治性这个组织工作的第一属性，旗帜鲜明讲政治；始终坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，在服从服务大局中坚守职责定位；始终坚持强化对标意识，在新的时代坐标中坚定追求卓越的工作取向；始终坚持求真务实的工作作风，在实践实干实效中履职尽责；始终坚持加强自身建设，以“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，打造忠诚干净担当的组工干部队伍。

昨天的会议指出，新的一年全市组织工作要以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动党员干部积极性主动性创造性为着力点，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，着力推动组织工作高质量发展，为上海加快推进“五个中心”建设、加快推进卓越的全球城市和社会主义现代化国际大都市建设，提供坚强有力的组织保证。

会议对今年组织工作提出抓好政治建设等七方面重点任务。在着力打造高素质专业化干部队伍方面，会议提出，要大力发现储备和培养锻炼年轻干部，在全市深入开展“789”年轻干部调研，发现遴选一批以“70后”局级干部、“80后”处级干部、“90后”科级干部等为重点、各方面素质好、有发展潜力的优秀年轻干部，并统筹使用好各年龄段干部。要健全完善严管和厚爱结合、激励和约束并重的干部管理机制，突出对“关键少数”的监督，进一步做好规范领导干部亲属经商办企业工作。同时研究制定本市激励广大干部新时代新担当新作为的意见，完善本市党政领导干部考核办法，调动干部积极性主动性创造性。

此外，在基层党支部和党员队伍建设方面，上海将研究制定本市全面加强党支部建设的意见，探索建立党支部建设标准体系，同时探索建立党员队伍分类管理指标体系。

在人才体系建设方面，上海将抓紧出台本市人才高峰建设的针对性政策，特别是聚焦世界一流顶尖人才及其团队，研究个案政策，继续推进本市人才“30条”落实落地，强化政策实施的精细化和精准化，确保好政策真正落地见效。

市委常委、市委组织部部长吴靖平出席会议并讲话。