武大11位退休学者受聘人文社科研究院驻院研究员，每月可获得两万元驻院津贴

武汉大学为已退休但仍笔耕不辍的学者提供新的科研和人才培养平台。上周，石云霞、李维武、吴俊培、陈望衡、郑传寅、胡昌平、段德智、梅荣政、麻天祥、简新华、颜鹏飞等11名已退休的人文社会科学学科的专家学者受聘武大人文社会科学研究院驻院研究员，每月可获得两万元驻院津贴。

实施人文社会科学研究院驻院研究员制度，是武汉大学为加强人文社会科学人才队伍建设的重要举措，主要面向在海内外学术界享有较高学术声誉，取得较大学术成就、学术影响，并对学科发展做出了重要贡献的学者进行遴选。

此次驻院研究员均为“40后”，以本校退休知名学者为主，均系所在研究领域成绩卓越的学科带头人，聘期两至三年。

武大人文社会科学研究院负责人介绍，选聘驻院研究员，有别于传统概念的“返聘”，更多的是为这些优秀学者提供学术研究保障服务，支持他们继续完成所承担的重大项目，撰著、出版高水平学术成果，指导青年团队开展学术研究等。

“此次担任驻院研究员，深感使命光荣、责任重大，我们一定会潜心学术研究，努力做出表率，力争拿出新的研究成果。”哲学学院教授陈望衡说。“做学问是一辈子的事业，一生的追求，也是最大的生活乐趣。”经济与管理学院教授简新华感慨，“此次获聘，我将坚持退而不休，继续学习，继续科研，不负期望。”

今年77岁的马克思主义学院教授梅荣政已经退休十年，笔耕不辍，十年间，他主持完成了两项国家重大项目，发表学术论文160篇，作为常务副主编协助主编徐光春编撰《马克思主义大辞典》，填补了学术空白。目前正担任中央马克思主义理论研究和建设工程“马克思主义发展史”课题组第一首席专家，编著“马克思主义发展史”国家重点教材。他认为学校设立人文社科驻院研究员是繁荣学校人文社会科学学科，促进发展学科理论研究，创新顶层设计的一个大手笔。他表示，今后将多与中青年学者交流，发挥传承良好学风、价值观和科学研究方法的作用，助推中青年学科带头人的成长。

对此，武大校长窦贤康院士称，人文社会科学研究需要长期的积淀，需要一代代学者为之努力。不同的学科发展，应该采用不同的方法，关键是要看是否对学科发展有利。他介绍，近年来，武汉大学在人才引进工作上成效突出，但在注重引进的同时，也要充分发挥校内知名专家学者在人才培养、科学研究、道德价值和学风引领方面的作用，双管齐下，助力推进学校“双一流”建设。

他表示，驻院研究员制度应该作为一项长期的制度坚持下去，武大后续将增加校外人员聘任比例。同时，学校将加大文科人才队伍建设力度，通过人文社科资深教授遴选、人文社科杰出青年学者、优秀青年学者聘任、青年创新团队建设等多种举措，统筹文科人才队伍架构，为人文社会科学研究持续繁荣发展提供有力支撑。

文: 本报驻鄂记者 钱忠军 通讯员 曾文晖

图: 金鑫

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