赋予产业园区“园长”更大的自主权，虹口区实行“园长制”第一时间回应企业需求

企业的需求如何能得到第一时间的回应？虹口区近日出台《产业园区“园长制”试点工作方案》，通过整合各方资源，探索建立“园长制”为特色的虹口产业园区管理服务体系，赋予园长在产业园区发展中更大的自主权。

工作方案明确，将在虹口产业园区建立“园长制”，设“总园长”和“园长”。“总园长”负责推进试点园区的管理和服务，牵头组织开展园区发展规划、产业定位、认定授牌、管理考核等各项工作，协调解决产业园区发展重大问题。

据了解，虹口区首批试点的产业园区有11家，其中包括：北部功能区的同济虹口绿色科技产业园、张江智慧健康医疗产业园、晟柏科技园、彩虹雨、近铁虹口科技金融产业园；中部功能区的1933老场坊、1913老洋行、半岛湾、1930国际设计园(鑫鑫创意园)；北外滩功能区的虹控T创园以及国科（上海）国际创新产业基地。

根据工作方案，“总园长”将由虹口区区各功能区管委会办公室负责人担任，牵头组建产业园区发展工作小组，成员单位包括区建管委、公安分局、区人保局、区城管执法局、区规土局、区房管局、区市场监管局、税务分局、街道等，相关政府职能部门指定专人配合开展服务工作。

上海虹口科技投资发展有限公司朱奇作为张江虹口智慧医疗产业园的园长。前些天，他来到产业园区，走访服务园区重点企业上海中科润达医学检验实验室有限公司。在与该公司负责人胡春颖交谈中了解到，作为体外诊断行业龙头企业的分公司中科润达，是张江虹口园智慧健康医疗产业园区第一批入驻的企业，入驻之后陆续引入5家关联公司，包括核心企业中科润达医学检验实验室有限公司。交谈时，胡春颖就携手共建的以精准检验为主导、创新模式为特色，学术交流为平台的综合性医学检验实验室，发挥虹口区域检验中心功能，大力开展高端检测项目。协助医改，服务居民，建立不同人群的功能检测和亚健康检测等，以及园区是否配备人才公寓，落户政策等问题，提出了意见和建议。

走访之后，朱奇马上布置了对接服务任务，第一时间与曲阳街道就业中心的工作人员取得联系，安排上门答疑及对接政策；要求相关单位和部门对重点企业，要重点关心、精细服务；并对胡总提出的医疗体与检验中心的改革提议，向有关部门做了汇报，得到了积极地回应。

据了解，为了切实做好产业园区“园长制”，虹口区还对相关机制做了“顶层设计”，包括联动服务机制、专题协调机制、信息统计机制、考核评估机制等。联动服务机制方面，虹口区将积极配合“总园长”和“园长”以及园区发展工作小组开展工作，完善园区转型升级考核办法，并提供政策指导咨询、配套支持和保障工作。同时，虹口区将探索引入第三方评估机制，对“园长制”试点工作涉及的产业园区效能进行跟踪和专业评估，及时分析情况，改进工作方式。

作者：祝越 龙钢
编辑：孔韬
责任编辑：钮怿

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