从“输血式”扶贫转向“造血式”扶贫，上海企业将招聘会开进了云南山区里

“我是第一次在云南当地看到上海企业现场过来招人！”来自云南省文山州砚山县的应文追夫妇昨天一早坐了两个小时的车赶到文山州大同中学体育馆，参加静安区人社局与文山州人社局共同举办的“文山州2018年沪文劳务协作劳动力转移上海就业专场招聘会”。

招聘会现场，与应文追夫妇有着类似经历，一大早便奔袭一两百公里路来寻找工作机会的有约450人。统计显示，此次招聘会共邀请97家企业，提供7637个就业岗位，吸引近6000名求职者进场。其中，静安区有近20家企业参加招聘，提供1988个就业岗位，有近50人达成初步就业意向。

“资产托管、集中录入、系统测试辅助、行政文员……”据上海合杰人才服务公司浦发项目招聘负责人唐雨舟介绍，此次该公司共推出20多个银行各类后台操作职位，需求岗位人数达600多个，月收入均在5000元以上。该公司也是此次招聘人数最多的企业。

刚从文山州卫校毕业的高文飞和何祖兰，之前参加过“云嫂”培训项目，听闻上一批“云嫂”入沪后工作生活都很好，于是在说服父母后，毅然决定“出去闯一闯，看一看”。据了解，今年5月15日，投资113万元的“云嫂”培训计划在文山州卫校正式开启，共组织培训两期6个班次289名学员，取得专项能力证书，并进入上海市家庭服务业行业协会信息平台上实现技能培训。

当高文飞和何祖兰来到招聘会现场，接待她们的是上海功新实业有限公司负责人白延飞。他表示，公司正好需要家政讲师和内勤人员，当即签下就业意向，提供前两月每月3000元，之后每月5000元的待遇，并包吃包住。

热闹红火的招聘会，其背后却是主办方大量的前期需求调研工作。据介绍，静安区人社局协同区合作办、区商务委、区妇联、区民政局等部门，前期做了大量的调研排摸、宣传发动等工作，盘活区内企业的岗位数和用工数等资源。而文山州也利用媒体、公交车电子显示屏、广场宽屏显示器等进行全方位宣传，为求职者和用工企业搭建一个面对面、零距离的对接平台。此外，针对不同需求的企业，活动方也提供了现场招聘、远程招聘、代理招聘等多种不同的服务方式。

据上海市对口支援地区就业服务工作站主任徐建华介绍，该站将在文山州一市七县设立“上海市对口支援地区就业服务工作站县区分站”，进一步完善就业信息服务平台管理机制，并组织企业定期深入开展“百企入村入校，万岗帮扶万家”活动，同时协助长三角用工企业设立《校企融合发展基金》，每年投入资金为100万元。

作者：王嘉旖 李艳华
编辑：汪荔诚
责任编辑：顾一琼

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