剑指三大痛点，猎头行业也有自己的“菜鸟联盟”

人力资源猎头服务行业也有自己的“菜鸟联盟“？国内规模最大的互联网猎头招聘平台猎上网、国内首家税筹服务平台爱员工等昨天在上海宣布联手组成猎英联盟，将通过落地执行、营收、资本等全服务链的方式，引发猎头行业的新变革。

在猎英联盟启动前，猎英联盟筹备组就已经收到了国内上百家猎企的合作意向，这些猎企大多成立时间超过5年，年回款规模1000万元以上，截至目前，参与联盟的猎企业绩规模已经突破10亿元。

猎头行业的“菜鸟联盟”究竟能发挥什么作用？猎上网创始人辛小蝶表示，要解决猎头行业长期痛点，只能靠数据化，流程标准化，科技化。但这些已经得到市场充分验证的落地方案依然在80%以上的企业没有实施。

猎英联盟创立的初衷是解决猎头行业多年来的三大痛点：沉没的职位和简历成本，高昂的人力成本和低效的“人肉”匹配，以及无法通过资本的力量扩张和发展。现在，通过科技化，数据化，标准化的运营模式和独具特色的税筹方案，结合区块链技术，实现交易成本的降低和交易能效的提升。联盟成立的短期目标，是从资源整合开始，将沉没的简历与职位成本在联盟成员之间互相转化，降低沉没成本，提升交付能效；同时通过人工智能技术的驱动，将匹配和分发环节由大数据驱动完成，提升转化效率；再加之基于联盟的共享经济体，降低猎头行业从业人员和管理者的支出成本。中长期目标，是通过联盟的品牌赋能，业绩整合在资本市场上去获得进一步的认可，达到百亿规模起步的上市估值。

作为联盟核心成员，猎上网还宣布将提供2亿启动资金和人工智能技术支持。

作者：唐玮婕
编辑：朱伟 李静
责任编辑：邵珍

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