90后“公考”意愿降低

2015-12-12信息快讯网

■陶铭东

今年国家公务员考试的报名人数,相比去年再次下降。90后们报考公务员的热情也不再高涨,这与整个社会大环境的变化不无关系。在实名制社交网络平台人人网日前推出的一项随机调查中,报考公务员的人数占比只有6.7%。

调查显示,在“新常态”的社会大背景下,以往被认为稳定、福利待遇优厚、有隐形收入的公务员,不再是90后们最理想的职业选择。统计显示,现今大部分毕业生不再盲目参加公务员考试,相反大学生更乐意进入外企、国企或者民营企业工作。具体数据为,只有6.7%的大学生选择参加公务员考试,进入体制内工作。28.6%的90后大学毕业生最心仪的工作是去外企,希望去国企工作的毕业生占到24.5%,民企以22.4%的比例跻身90后心仪工作第三位,倾向自主创业和自由职业的90后占比为17.8%。

对此,人人网大学生用户研究中心负责人表示,相比公务员,90后更愿意去外企、国企和民企工作。值得注意的是,随着“大众创业、万众创新”的热潮,90后自我创业的热情日渐高涨。

在行业选择上,很多90后都看好互联网公司的发展前景,他们在就业时更倾向于选择互联网领域的公司。负责此次调查的研究人员表示,互联网行业虽然是朝阳行业,但是也存在风险,不少互联网公司靠风险投资运作,有可能出现资金链断裂而支撑不下去的情况,因此在挑选公司时要十分注意,对此必须有一定的心理准备。

除了固定工作之外,还有不少90后表示最羡慕能SOHO办公的人,如网络写手、插画家等,既不用打卡、也不用硬着头皮去应酬,自由很重要。对此,人人网大学生用户研究中心负责人建议,自由固然重要,但是90后们刚毕业,走入公司和职场去感受下团队工作的氛围,体会团队协作的魅力,对自身是十分有帮助的。

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