90后“公考”意愿降低

■陶铭东

今年国家公务员考试的报名人数，相比去年再次下降。90后们报考公务员的热情也不再高涨，这与整个社会大环境的变化不无关系。在实名制社交网络平台人人网日前推出的一项随机调查中，报考公务员的人数占比只有6.7%。

调查显示，在“新常态”的社会大背景下，以往被认为稳定、福利待遇优厚、有隐形收入的公务员，不再是90后们最理想的职业选择。统计显示，现今大部分毕业生不再盲目参加公务员考试，相反大学生更乐意进入外企、国企或者民营企业工作。具体数据为，只有6.7%的大学生选择参加公务员考试，进入体制内工作。28.6%的90后大学毕业生最心仪的工作是去外企，希望去国企工作的毕业生占到24.5%，民企以22.4%的比例跻身90后心仪工作第三位，倾向自主创业和自由职业的90后占比为17.8%。

对此，人人网大学生用户研究中心负责人表示，相比公务员，90后更愿意去外企、国企和民企工作。值得注意的是，随着“大众创业、万众创新”的热潮，90后自我创业的热情日渐高涨。

在行业选择上，很多90后都看好互联网公司的发展前景，他们在就业时更倾向于选择互联网领域的公司。负责此次调查的研究人员表示，互联网行业虽然是朝阳行业，但是也存在风险，不少互联网公司靠风险投资运作，有可能出现资金链断裂而支撑不下去的情况，因此在挑选公司时要十分注意，对此必须有一定的心理准备。

除了固定工作之外，还有不少90后表示最羡慕能SOHO办公的人，如网络写手、插画家等，既不用打卡、也不用硬着头皮去应酬，自由很重要。对此，人人网大学生用户研究中心负责人建议，自由固然重要，但是90后们刚毕业，走入公司和职场去感受下团队工作的氛围，体会团队协作的魅力，对自身是十分有帮助的。