沪杨浦列出薄弱地区 环境整治“硬骨头”有几种啃法?
整治后的杨浦汽配城还将进行业态调整,以彻底阻断故态复萌。
本报通讯员 朱良城 摄
啃“硬骨头”啃出了门道
■主要领导挂帅,聚焦“判例”项目,推倒“同类项”
■将区域整治后的目的及用途告知周边百姓;重点项目群众满意度90分以上才“摘牌”
■重点明确干部“能下”的各种情形和处理程序,用能干事的干部队伍来保障“补短板”
“硬骨头”有几种啃法?这似乎是一个伪命题。
韧劲和勇气是啃“硬骨头”的“标配”,也好像是唯一答案。但在全市自我揭短、补短的大趋势下,以“知识和创新”贴标的杨浦区在推进重点薄弱地区综合治理方面同样“脑洞大开”--结合治理实践,摸索出滚动挂牌、跟踪回访、群众测评等长效机制和经验,力破“老大来了才不难”的魔咒,啃“硬骨头”啃出了门道。
昨天上午,阴冷刺骨的冬雨中,杨浦区委书记诸葛宇杰又一次来到杨浦汽配城暗访巡查。按节点推进的整治工作让这位年轻的书记面露暖意:自去年12月中旬,他作为项目责任人“铆”上这个“三合一”情况严重的汽配城后,经数次分析摸排、滚动整治,原集聚于此的86户住户目前已全部迁出,2000余平方米违法搭建有望于春节前拆除。一个群众呼声集中、隐患集聚的“老大难”由此逐步拆解。未来,这里将通过业态调整彻底阻断故态复萌。
对于“短板”,抑或“老大难”问题,坊间常有这样的戏谑:老大难,老大难,老大来了才不难。此次诸葛宇杰挂帅汽配城整治,除了表率,背后还有更深的意味——他心中的终极目标是,回到构建顺畅的“补短”机制上,以保证各部门有效联动,遇到问题不绕道、有担当,不怕动他人利益。2016年元月,在前三年实践的基础上,杨浦区又列出30个重点薄弱地区,由区监察局牵头,区、街镇两级分类治理;对于治理成果,群众拥有一票否决权。
聚焦“判例”项目,推倒“短板多米诺”
补短板,前提是要找对短板、敢找真短板、从里子上找短板。
作为一个转型中的老工业城区,杨浦区面积大、流动人口多,基础设施相对薄弱,城市管理上还存在许多“短板”。杨浦区安监局局长周伟有着这样生动的描述:“从我办公室窗口望出去就有无数塔吊。”
区域内每年有在建工地150-250个,注册企业数量在中心城区居首位,危化单位多且设备陈旧,外来务工人员多;分析历年的安全事故,绝大多数缘起于外来务工人员集聚且缺乏安全意识。起步于2013年的杨浦区薄弱区域整治工程,在实地排摸中总共发现集经营、储存、居住于一体的“三合一”安全隐患1500多处。
“三合一”整治被区委“圈红”。杨浦区首先集中力量攻克典型,找出规律,举一反三。
汽配城早在2013年就被纳入整治视野。这里早先是汽车零配件市场,后衍生出汽车喷漆等服务,楼下作坊楼上住人,安全隐患严重。被纳入重点治理项目后,汽配城曾“讨价还价”——在区域内建起了统一的住宿楼,希望借此“给一个交代”。但严格来说,这依旧不符合安全规范。去年12月,定海街道召集消防、派出所、区规土局、区拆违办等相关部门,约谈汽配城场地负责人及实际经营管理方,告知隐患,要求其积极配合整改。街道也配合管理方对存有实际困难的住户给予必要协调及帮助。
好比有了“判例法”一样,一批“三合一”隐患如多米诺骨牌般“倒下”:大桥街道超飞捷轻纺市场49家全部清理完毕;殷行街道的东方国际水产中心740家全部搬离;五角场街道方中圆建材市场92家全部清理完毕。
依靠“群众满意”,赢得舆论支持
周家牌路109弄33号,一度是大桥街道的“心头之痛”。这里有着周家牌路小学的废弃校舍,多年来,经层层转租,成了一个外来人口集聚点,是群租的“样板”。校舍被分割成98间房间,入住约200人,早晨卖菜,晚上卖小吃,居所内乱拉接电线,各类人员进出频繁,影响周边居民正常生活,也带来消防和治安隐患。
街道办事处与109弄曾有过“反复拉锯”,每次整治稍有停顿,群租就回潮。去年,市委关于社会治理的一号课题落地,执法力量下沉,街道党工委书记任大连底气足了,“街道应当成为守土有责的第一人”。在分析历次整治经验的基础上,街道召集消防、安监、相关国企和学校合力,谋布新的整治措施:定时间、定标准、定措施、定责任人,一同发力,并将该区域整治后的目的及用途告知周边百姓,赢得舆论支持。
经连续整顿,清退工作进展顺利,街道也顺势改建腾出的2000平方米建筑,用于建造睦邻中心,预计今年3月底前开张。建成后,将辐射周边8000户居民,成为老小区居民家门口的会所。
群众满意,既有力支撑了杨浦区的攻坚补短,也成为评判成效的重要标准。比如,控江街道为彻底解决辖区源泉路“马路菜场”,建成了源泉路疏导点,投入使用;延吉新村街道的靖宇中路永吉路区域治理,通过设置市政设施,整修道路,设置停车设施,解决了菜场周边的脏乱差等问题。
对于每一年度的重点整治项目,年末经区“双创”办、“大联动”和公众满意度测评,群众满意度达90分以上才能“摘牌”,否则整改“停不下来”。
明确“能下”机制,形成“能干成事”的队伍
今年,杨浦区已确定30个重点薄弱地区综合整治点位,在深入研究基础上拆解出难点密码,预设方案。这些“点位”属于历年来居民反复举报的“最高难度系数”项,如控江四村违法建筑,渭南路倒流户,辽源西路小区菜场等。
杨浦区将这些沉疴痼疾分为区、街镇两级,由区级层面牵头解决一批,街镇层面自行解决一批,有计划、有步骤地推进治理;同时实行“两办”专项督查与行政效能监察督查相结合的方式,强化监督检查。按照“定人、定时、定标准”的要求,拆解难点密码,细化整治方案,提高整治有效性。同时,要求基层提高预判能力,及时梳理出整治期间可能涉及的人、财、物,尽早、尽快以清单形式列出,形成以点带面滚动治理的长效机制,积少成多,久久为功。
结合整治实践,杨浦区委正按中央、市委要求,根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》要求,积极探索制定领导干部不作为、不担当处理办法,重点明确“能下”的各种情形和处理程序,让能干实事、能打硬仗的干部脱颖而出、有为有位。
诸葛宇杰表示,形成一支“眼睛里有事,脑子里琢磨事,带着同志们一起去干事,最后才能干成事”的队伍,是“补短板”工作最有力的保障。
文汇报记者 顾一琼