让剧院人成为职业经理人

本报讯　(记者 徐璐明)“一提到澳大利亚，你首先想到的是什么？　要是抛开悉尼歌剧院，你还能想到什么？”由上海文化广场剧院主办的“剧院管理职业经理人培养”课程，日前在沪开班，来自全国各地的31名剧院经营管理骨干将进行为期六周的集中培训。第一堂课上，担任讲师的上海音乐学院艺术管理系系主任林宏鸣向在座的学员抛出上述问题，引人深思。据悉，该项目获国家艺术基金2016年度艺术人才培养资助，旨在帮助剧院人成长为职业经理人。

剧院，既可以成为地标性建筑，代表一个城市的文化形象，又能丰富人民群众的艺术生活。剧院是文化的载体，引领着文化的品味、潮流与发展进程。据统计，目前我国艺术表演场馆数量已经超过2000家，预计五年后将达近3000家。在上海，“环人民广场剧场群”“徐汇滨江创新创意剧场带”等一批新剧场群落的建设和对外开放，正成为上海新的城市景观和文化聚集地。然而，与剧院硬件高速发展的现状不同，由于行业规模较小，缺乏人才挖掘与培育的有效途径，剧院专业人才的匮乏成为限制剧院发展的一大短板。

目前，除一些地方艺术院校开设了专门的剧院管理专业外，相关领域的专业人才培养几乎为零。正因为如此，该项目从立项起便受到广泛关注。自6月主办单位通过官方微信平台启动报名以来，共收到来自全国各地百余份报名资料。经过筛选，最终31名剧院中高层经营管理人员作为本次培训的学员入选，其中包括来自中央歌剧院、中国国家话剧院、上海大剧院艺术中心、北京天桥艺术中心、广州大剧院、杭州剧院、云南大剧院等全国各省市地标性剧院的骨干人才。

据介绍，针对学员为剧院的中高层管理者，培训将更能启发思考的案例交流、素质拓展作为重要的课程组成，开辟了“专题课程”“领导力体验工作坊”“考察实践”三大学习模块，师资多达30余名。