悦读·社会 | 《受雇者：在低收入英国暗访的6个月》

▲Hired: Six Months Undercover in Low-Wage Britain

James Bloodworth

(2018年3月)

我们都习惯根据自己的职业来定义自我，至少在某种程度上是这样的。但要是工作会让人失去尊严，或无法获得满意的报酬，或过于繁琐，令人疲惫不堪，情况又会如何？詹姆斯用了6个月的时间，轮番体验了英国最底层的工作，以一名记者敏锐的触觉叩开了英国职业领域中难以跨越的壁垒：移民和本土居民、南方人和北方人、城市和郊区、工人阶层和中产阶级、离开的和留下的……他依靠微薄的薪金过活，倾听那些与他相遇的人的焦虑和希望，包括工薪阶层的英国人、竭力维持收支平衡的年轻学生，还有来自东欧的移民家庭等。

在这本书里，读者能读到作者对奥威尔《通往威根码头之路》的精神的继承，在英国主流媒体鲜少涉足的领域进行了开拓。当律师拿着10倍于清洁工的小时工资时，这究竟是自由市场准则的驱使，还是整个社会的价值观出现了问题？詹姆斯的写作极具说服力，一层层地揭开令人惶恐的雇佣现状。他在斯塔福德郡当过亚马逊仓库管理员，在布莱克浦打过一份工，在威尔士一个老矿区的呼叫中心做了接线员，又到伦敦当过一阵网约出租车司机。在所谓的“零工经济”时代，收入微薄不只是人们唯一的担忧，更让他们担心的是无法找到足够的零工来支撑日常生活开支。不少工人只能接受现实，期待自己的工资足够支付合租房里的一个房间，而那些按月付酬的工作对很多按周付租的房客来说可能就是一场灭顶之灾。

在本书中，读者将会看到，乏味、呆板的服务行业已经逐渐损害了传统的就业环境，英国工薪阶层的职业前景没有保障、没有进步，也很难令从业者感到满意。而这些状况，是大部分中产阶级难以想象也不屑去了解的。但詹姆斯想要记录的并不止于冷酷的雇佣现状，他还试图描绘一幅后欧盟时代英国的产业图景。在这个壁垒森严的国家里，人们需要理解彼此的生活和工作方式，然后才能寻得进步的可能。

文：四月

编辑制作：王秋童

责任编辑：朱自奋

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