年轻干部要上好基层锻炼“必修课”

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特约评论员/曾俊嘉

年轻干部在基层“墩墩苗”，在一线矛盾多、困难多的地方磨砺自己，甚至多一些“热锅上蚂蚁”般的体验，才能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。然而，现实中少数年轻干部却把“好经”念歪了，将基层工作当作“镀金”良机。（人民日报 9月4日）

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”党的各项事业最终都落脚在努力谋求人民幸福，需要不断锤炼更高群众工作水平的党员干部。党的十九大报告指出，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”基层工作是与群众最直接打交道的工作，能在长期实践中全面真实地了解基层，深入基层，建设基层，年轻干部应当牢牢坚持从基层中来，到基层中去的“基层路线”。然而，现实中有些年轻干部思想不正，态度不端，陷入基层“镀金”的认识误区。

基层锻炼要弘扬稳扎稳打的实干风，不走蜻蜓点水的形式路。基层工作直面民生难题和诉求，问题复杂多变，求真务实才能“翻山越岭”。干在基层严禁“混基层”，不做“剪彩”干部。一位省厅的年轻科长下来挂职，某县局专门举行了欢迎会和欢送会，平时在单位大院却很少见到他，挂职锻炼变成活动“剪彩”，能力培养也沦为“一剪没”。基层一线不是风景区，不做“游客”干部。基层是干部培养的重要平台，有的年轻干部却将基层锻炼简化为“到此一游”，代之以“观光式”学习，如此锻炼怎能锤炼干部品质，增长才干？

基层锻炼要沉下去，学习的根要扎牢扎深。群众工作是基层重点，要在深入群众上花心思，下苦功，要常走出去，贴近群众，不做办公室的“钉子户”。有的年轻干部一到基层就成了“表哥”、“表姐”，忙于收发和制表工作；有的成了“高材生”，埋头于材料写作。身为基层群众工作者，却和人民几乎零交流，工作如同“纸上谈兵”。年轻干部年轻气盛，有着远大志向和抱负，基层大多环境艰苦，群众工作鸡毛蒜皮的小事也不少见，这就导致许多年轻干部不愿理会基层琐事，宁愿坐在办公室复习备考，将基层工作作为副业，办公室成了“自习室”，实际上却旷课了基层学习的宝贵一课。

基层，是干事创业的大舞台。我们党历来注重从基层一线选拔干部，重点选拔和培养那些有基层工作经验、能力出众的年轻干部。如今，这本“好经”被念歪，根本原因还是思想上出现了问题。毛泽东同志曾指出，“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识。”年轻干部下基层要摆正心态、端正态度，深刻认识到基层锻炼的重要性，向群众取经，在基层学习，在实践中不断提升分析问题、解决问题的能力和水平。同时要打消功利念头，基层工作不是“跳板”而是“垒土”，要将身心扎实留在基层，充分发挥基层“大熔炉”作用，锻造出“真金”干部。

艰难困苦，玉汝于成。基层锻炼是“炼金”而非“镀金”，年轻干部应当发挥苦行僧精神，牢牢抓住基层锻炼机会，从严从实“摆进去”，全面提升自身素质的同时，为党和国家的事业贡献“光”和“热”。