浦东新区掀起新一轮大调研热潮：努力做好“金牌店小二”

如何推动营商环境持续优化？老百姓反映强烈的问题有没有彻底解决？农历新年首个工作日，浦东新区掀起了2019年新一轮大调研热潮，全区各个调研主体紧紧围绕区委区政府重点工作，集中深入基层一线，以调研开局、以调研开路。

新一年，浦东要勇当改革开放再出发的闯将，努力发挥开路先锋、示范引领、突破攻坚的作用。浦东新一轮大调研则会在常态化走访沟通的基础上，通过建立针对调研对象的对口联系制度，和他们交真心“朋友”、结固定“对子”、攀持久“亲戚”，确保“听到真话，摸到实情”，努力做好“金牌店小二”。

按照大调研常态化制度化的相关要求，浦东新区昨天的调研活动形式多样、内容丰富，调研对象覆盖各类企业、村居家庭以及机关事业单位等，全区各个调研主体纷纷深入基层一线，听民声、解民情。

今年，除了持续开展“周四集中调研日”外，浦东还明确各区级机关每周一天有干部到结对村居的“家门口”服务中心（站）蹲点，将“家门口”服务中心（站）作为区级机关党员干部“调研一线落脚点、民情民意收集点、现场指导协调点、政策业务宣传点”。在企业方面，围绕市、区重点工作，结合新区重点企业“保姆式”服务工作开展调研，对经济贡献突出的企业、民营中小企业等五类企业予以特别关注。此外，坚持对调研主体职权范围内的问题“当面办”、对非调研主体职权范围内的问题“网上办”、对多次退单的问题“指定办”、疑难复杂“三跨”问题“领导办”、对共性普遍问题“批量办”，聚焦事关改革发展稳定大局的典型性问题、企业和群众反映强烈的普遍性问题等，通过有针对性地建立健全相关工作制度，以点带面，推动一类问题的根本解决，达到解决一个，带动一批，影响全局的辐射效果。

市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮等昨天到企业开展调研。

作者：唐玮婕
编辑：施薇

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