在全球经济放缓的大环境下,中国内地高管对收入增长却颇有信心。35%的中国内地高管对其企业未来 12 个月的收入增长前景感到“非常有信心”。47%的中国内地高管对公司未来3年的增长前景充满信心。
普华永道中国北部市场及北京主管合伙人周星表示,“中国内地高管对收入增长保持了较乐观的态度。随着中国鼓励创新、科学和技术方面的投资,通过减税等措施来促进民营和小微企业的发展等一系列政策的推动,我们预期在未来的三年中企业的转型和技术创新将不断升级。”
中国企业高管们在数据和分析方面展现出了高度信心。其中在数据推动的决策方面,56%的中国受访者认为自己在竞争中“较为领先”,而这一数据在全球仅有 38%。普华永道认为,这是中国有利的商业环境和数据基础设施使中国企业在竞争中处于领先地位。
当被问及关键技术人才缺乏对企业增长前景的影响时, 中国高管列出了一系列广泛的挑战,其中包括无法有效创新(53%),对质量标准和/或客户体验的影响(52%),还有人员成本升幅超过预期(50%),这无疑将影响企业的竞争力。为应对能力差距这一问题,对现有劳动力进行重大再培训或技能提升(53%)被中国高管视为缩小技能缺口的主要措施。
绝大多数中国高管(92%)认为人工智能的采用将在未来五年内显著改变他们从事业务的方式。关于政府对这一领域的参与,85%的中国高管强烈认同政府应在人工智能发展中起到关键和不可或缺的作用。
普华永道中国内地及香港战略交易咨询业务主管合伙人陈兆丰表示,中国企业已经开始寻求新的增长机会,不断调整供应链和采购策略;通过投资数据分析和人工智能等创新技术来提高竞争力,以应对不断变化的市场环境。
作者:唐玮婕
编辑:周渊
责任编辑:钮怿
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