大家都知道我国将会实施新的退休制度，在如今的退休年龄上进行适当延迟，也就是所谓的延迟退休。虽然已经说了很长段时间，但现在真的已经离我们越来越近了。全新的“十四五”规划和2035年远景目标纲要中已提出了一些具体的原则和措施，大致总结就是按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步施行新的延迟退休政策。
由于该政策牵涉的人员及年龄段太广，所以肯定会以循序渐进小步慢走的方式施行，绝对不会搞一刀切。先从年龄上来说，对于年纪较大的劳动群体，这类人肯定是最关心新的退休政策，也是受影响较大的群体。其延迟幅度不会很大，采取每年延迟几个月或每几个月延迟1个月的方式进行。越是靠近退休年龄的，其延迟的时间就越短，受到的影响也越小，不会有临近退休却又要多工作几年的情况出现。而对于年纪轻的或是才工作的年轻人，延迟的幅度就相对大一些，但也会有一个过渡期。