新华社重庆6月5日电(记者黄兴)位于重庆市开州区的勇华鞋业有限公司,新近又接到不少高校的军训用鞋订单,生产线已是一片忙碌。2月份复工复产以来,这家工厂又招录了30余名建卡贫困户、残疾人和低保户,迄今这类人员在岗数已达80余名,在全体职工中占比超过1/4。

“我们工厂主要生产中低档的胶鞋,对员工技术要求不高,建卡贫困户容易上手操作,近年来一直稳定吸纳建卡贫困户在厂就业。”勇华鞋业有限公司副总经理沈军说,近期企业克服原材料上涨等困难加紧生产,又陆续收到政府部门给予的援企稳岗、社保费用减免等政策资金达20余万元,今年产值有望与去年持平,用工也保持稳定。

企业稳,则就业稳。在开州区“用工大户”——重庆紫建电子股份有限公司,今年复工复产后职工总数“不降反升”。“公司为多家知名智能穿戴设备商供应锂电池,今年订单情况较稳定,且开州生产基地生产上量,员工需求量大。”该公司运营总监梅红建说,在人社部门助力下,很快就补充招录了300多名工人。

“稳就业”才能“防返贫”。开州区是重庆劳务输出大区,全区170多万人口中,55万人常年在外务工。以工资性收入为主要收入来源的贫困户占贫困户总数的75%。疫情后确保农民工顺利就业事关重大。

“通过打好‘开州餐厨’‘开州建工’‘金开家政’品牌,发挥驻外劳务办事处、乡情联谊会和在外流动党组织的联络纽带作用,引导贫困劳动力有序返岗复工,截至5月共输出4.1万余名贫困劳动力到区外就业,近万名贫困劳动力在本地实现就业。” 开州区就业和人才中心副主任邓学实说。

贫困劳动力实现“稳就业”,离不开“劳务经纪人”的精准帮扶与对接。邓学实告诉记者,现在开州区每个村社都有干部兼任“劳务经纪人”,开展入户察访时详细了解村民就业意愿,并与招工企业进行匹配,确保贫困劳动力“端稳饭碗”。

“我们建有村务微信群,确保每家都有人在群里,所有招工信息都会通过微信群发布,并精准推送给适合的村民。” 开州区丰乐街道滴水村干部兼劳务经纪人邓高杰说。

村民曾小龙原在广东一家工厂打工,春节前回家探亲,没想到疫情突袭,工作没了下文,也担心长途旅行的风险,萌发了留在家乡的念头。劳务经纪人了解情况后,推荐他到当地一家电子厂求职,最终曾小龙顺利入职从事冲模作业员岗位,月薪达4000余元。

而针对确有困难无法务工的贫困劳动力,开州“托底就业”也有招数。疫情期间,开州因地制宜开发管水、护林、消毒等公益性岗位3082个,帮助贫困劳动力实现就近托底安置就业,动态消除“零就业”贫困家庭。

在开州区丰乐街道光芒村,58岁的村民王中银此前一段时间很是忙碌:排查劝导外来人员、为隔离人员购买物资、开展日常保洁……被安排从事公益性岗位后,王中银每月有1800元工资收入,还可兼顾养猪、种庄稼。“再也不用东奔西走到处打零工,日子变得安稳了。”王中银说。

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