为了充分调动帮扶干部工作积极性和主动性,发挥帮扶干部在脱贫攻坚中的作用,广西隆林各族自治县多举措落实结对帮扶工作,为打好精准脱贫攻坚战提供坚强的组织保障和智力支持。

摸清底数,规范结对帮扶工作。隆林县落实全县112个县直单位结对帮扶行政村、7908名干部结对帮扶27522户贫困户,实现了单位结对帮扶贫困村、干部结对帮扶贫困户“双向全覆盖”;提前谋划制定帮扶联系人结对帮扶情况定期报送制度,督促各乡(镇)、各单位每月3日下午下班前上报上月人员变动情况表,对新进、退休、外调、患重大疾病等人员结对帮扶及时进行调整,避免结对帮扶工作出现断层现象,截至目前,隆林县共调整758户贫困户(含退出户);加大预脱贫村的帮扶力量,将2020年10个预脱贫摘帽村老师、医生的帮扶任务调整到已脱贫村和非贫困村,由除学校、医疗机构以外的机关事业单位在职在编人员接替10个预脱贫摘帽村老师、医生的帮扶任务,据息,该县此次调整涉及到10个乡(镇)55个村1782户贫困户(含2014年、2015年退出户)。

传导压力,压实结对帮扶责任。隆林县全面推进网格化管理,实行“乡(镇)党委第一书记、贫困村大村长、贫困户大家长”责任制,共选派16名乡(镇)党委第一书记、72名贫困村大村长、7908名贫困户大家长;推行帮扶干部召回集中强化培训机制,积极筹备培训班各项工作;针对有的干部存在思想认识不到位、工作思路不清、工作态度不端正、工作作风不实、纪律意识淡薄等问题,召开帮扶干部集体约谈会,警示教育帮扶干部,提出整改要求,确保全面完成决战决胜脱贫攻坚的各项任务;举行脱贫攻坚“加强日”启动暨脱贫攻坚突击队授旗仪式,向贫困发生率10%-30%的4个贫困村派出12名脱贫攻坚突击队员;实行决战决胜脱贫攻坚“加强日”制度,规定每周的周六为全县决战决胜脱贫攻坚“加强日”,要求全体帮扶干部进村入户深入开展结对帮扶工作。

补齐短板,提升结对帮扶能力。隆林县强化培训学习,精准对接全面脱贫达标要求,精准把握政策要求、考核指标等,对帮扶干部应知应会的扶贫常识烂熟于胸,严格按照相关要求去推进工作,努力使自己真正成为行家里手、内行领导;真情付出、用心沟通,切实提高贫困群众满意度,引导贫困户积极参加各类技能培训,提升综合能力素质,通过产业帮扶、就业帮扶、医疗帮扶等将帮扶措施落实到位,为贫困户解决实际问题和困难;建立问题清单督办到户到人,严格落实“八包责任” (即包基础信息精准、包政策精准兑现、包手册填写精准、包住房保障到位、包医疗保障到位、包教育保障到位、包贫困户培训到位、包“八有一超”达标),切实担起帮扶干部、第一责任人这个角色,时刻关注脱贫攻坚相关的政策信息,及时督促各项贫困户应享受的政策得以落地,确保贫困群众的合理诉求得到落实。

06-25 11:00