天气热吧？
上班时吃点水果，
喝点饮料也是人之常情~
但万万没想到的是，
有人竟然因为在这大热天
吃了2颗葡萄
直接被公司辞退了……
浙江杭州的文女士
在叮咚买菜杭州仓库上班，
做的是生鲜食品的打包分拣工作。
前段时间
文女士在打包葡萄的过程中
随手摘了2颗吃掉了
结果她的举动被公司同事举报
事发当天
公司立马对文女士作出处罚决定：
辞退她！
听到自己被辞退的消息
文女士懵了：
“自己不是才吃了两颗葡萄，
怎么就被辞退了？”
虽然无奈，但也只能认了。
毕竟...
公司有规定不能偷吃生产线上的食品
然鹅，明知故犯的文女士
却认为公司这样直接开除自己
不公平！
我吃了两颗葡萄，这个我是做错了，我不为自己辩解，但是据我了解，机器组在今年4月份的时候，下沙仓有一个员工吃了一个苹果，罚了300块。
别人偷吃1个苹果罚了300元
怎么我偷吃了2颗葡萄就开除？
这让文女士倍感不公
该公司分拣中心负责人对此表示
这属于诚信问题
无论是从公司规定，还是从个人理解来看，偷吃生产线上的水果、原料，肯定是触犯红线的，属于诚信问题。
负责人表示
因为仓库分拣线上的产品
是送到门店销售
直接面对消费者的
公司绝不允许有偷吃情况发生
对于文女士
反映有员工偷吃苹果的事情
他们将重新核实
事情被曝光后
许多网友对公司的做法表示支持
这是对消费者负责
↓
也有网友觉得开除太严重
可以给一次机会
↓
对于此事
律师表示
如果员工严重违反了
公司的规章制度
公司有权开除员工
但前提是这些规章制度经过公示
并明确告知员工违反的后果
对于工作中出现的这种行为，
你怎么看？
【胖丁综合编辑】
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