4月1日，在上海湾区“一谷、一城、一区、一带、一中心”的“一谷”——上海碳谷绿湾产业园的厂房内，金山区总工会会同有关部门正式启动“争当‘鑫工巧匠’ 建功‘两区一堡’——推进高质量发展金山职工劳动和技能竞赛”。
当前，金山区正处在“南北转型、靶向发力、创新发展”的关键时期，金山的转型发展赋予职工劳动和技能竞赛新的目标任务，今年的劳动竞赛紧紧围绕打响“上海湾区”城市品牌，即：打造产城融合样板城市、滨海花园城市和门户节点城市，致力打造一支与之发展相适应的高质量职工队伍。竞赛聚焦创新转型发展、长三角一体化发展、乡村振兴、生态环境治理、城市精细化管理五大板块，搭建起区级一类、区级二类、区级三类三个层级、覆盖全域全行业的竞赛新格局。
2021年共举办区级一类竞赛项目14个，各街镇、工业区、重点委局系统主办的区级二类项目也达38项，确保转型发展的主战场在哪里，劳动竞赛就跟进到哪里。
区级一类项目“擦亮金山如画文旅底色，打造上海湾区城市品牌——G320文旅连廊建设”立功竞赛紧紧围绕区委区政府关于打造“G320文旅连廊”的工作要求，大力推动金山区作为长三角高质量一体化发展桥头堡的战略落地，以竞赛促落实，不断完善乐高乐园项目等工作专班工作机制；“勇立改革潮头、筑梦‘碳谷绿湾’”立功竞赛聚焦金山发展新蓝图，加快打造安全、绿色、美好的“碳谷绿湾”，培育选树一批符合二工区产业特点和产业工人队伍特征的知识型、技能型、创新型人才队伍，打造二工区人才“蓄水池”，为实现“碳谷绿湾”的腾飞保驾护航。
2018年以来，金山区建立完善激励机制，通过劳动和技能竞赛中选树“鑫工巧匠”、金山区“工人先锋号”，并择优推荐更高一级的荣誉。截至目前，已通过劳动和技能竞赛产生“鑫工巧匠”610人、金山区“工人先锋号”248个，并以此为基础，成功培育选树金山工匠30人，上海工匠5人，上海市劳动模范（先进工作者）19人，上海市模范集体4个，全国劳动模范2人。