环卫工人、公交司机、家政服务人员、快递小哥等群体，为城市提供不可或缺的基础性服务，他们的住房难问题还比较突出。市房管局局长王桢今天在“2020上海民生访谈”节目中表示，针对这类人群，今年下半年，每区公租房至少落实1处宿舍型或拆套合租试点项目，可入住人数不少于200人，用于定向供应。预计到今年底，市、区两级公租房可为公共服务类重点行业企业职工提供5000户左右的保障能力。
大城安居，公租房在解决青年职工、引进人才、来沪务工人员的阶段性居住问题发挥了积极作用。截至今年5月底，全市公租房（含单位租赁房）建设筹措的房源共有17.7万套，入住保障对象19.2万户，（加上已经退出的公租房保障对象）累计享受保障62.7万户。今年市政府确定的公租房新增供应的目标任务是1万套，1-5月，已经完成了4536套，预计全年能够超额完成。
在做好面上公租房轮候供应的同时，相关部门关注到一线务工人员的住房问题，对居住地与工作地的通勤时间也很重视，因此公租房在解决这类群体住房困难方面能再进一步有所作为。针对他们的租赁需求特点，房管部门即将开展试点，对公共服务类重点行业企业，鼓励单位整体租赁公租房，并给予三方面政策优惠：
一是租金定价适当从优。在遵循公租房“略低于市场租金”原则基础上，统筹考虑入住职工租金承受能力等因素，合理确定租赁价格。用人单位也要尽责，鼓励通过补贴部分租金等方式，进一步减轻入住职工租金负担。
二是房源供应更加精细。在人均使用面积和居住人数符合国家和本市相关规范的前提下，我们在部分合适区域，通过拿出部分公租房拆套后提供合租、加强宿舍型房源筹集等方式，切实增加“一间房”、甚至是“一张床”的租赁供给。
三是审核办理纳入“绿色通道”。相关单位职工申请公租房准入资格时，居住证、社保年限暂未达到规定要求的，可在单位书面承诺后，先入住公租房，再在规定期限内补齐。